2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛实录

主题：转型：新十年的超越之道 2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛
时间：2011年03月24日下午
地点：上海龙之梦万丽大酒店十楼宴会厅
   
    主持人：尊敬的各位来宾，女士们、先生们，大家下午好！首先非常感谢各位参加由金蝶国际集团主办的“2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛”，同时也非常感谢参加本次会议的嘉宾，他们是：中国人民大学劳动人事学院院长博士生导师，曾湘泉先生；上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳先生；九州通医药集团股份有限公司人力资源总监郭云邦先生；金蝶国际软件集团CHO顾小蓉女士。金蝶集团助理总裁兼CHO解决方案事业部总经理张振坤（音）先生；金蝶集团CHO执行总监张东超先生；同时也向来参加本次会议的上海及华东地区的CHO精英们表示热烈地欢迎，也要感谢来自媒体的朋友们。

    未来十年委员是上海、长三角还是放眼整个中所有的企业面临新的机遇和挑战，如何在新的经济中实现产业升级和管理转型？如何实现高速发展超越对手是大家共同的课题，从我们管理领域里面应该做什么对人才需求？HR组织应该如何实现自身战略转型？为此金蝶集团举办了本次论坛，希望和HR精英们共同探讨未来十年未来指导。首先有请金蝶国际软件集团管理层，上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳先生为大会致辞。

▲上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳先生为大会致辞

    朱庆阳：尊敬的顾小蓉女士，女士们、先生们大家下午好！首先我代表上海人才服务行业协会，对这次会议的举办表示祝贺！谈到今天的话题，转型：新十年的超越之道，大家都知道，我们刚刚开完的国家人才工作会议，已经确立了到2020年中国要成为世界的人才强国，现在各地的十二五规划都在紧锣密鼓地进行，作为360行当中的整个产业的发展，我们作了逻辑的梳理，要完成人才的国际化，必须要做到首先是产业的国际化，产业的国际化带来的是每个企业必须国际化，国际化有几个要素。

    第一个是形成国际商圈，创立品牌，形成服务于全球，服务于中国的产品。那么要制造出产品，生产出产品，作为一个企业来说，必须具备了非常重要的要素。第一是你的战略，第二是你的分战略、销售战略，公关战略，资产扩张战略，重点是人力资源战略，来配合执行你的战略，在这些过程中，人力资源战略当中，在你公司发展过程中，离不开IT技术的支持，现在就提到了一个e-HR，今天话题的主题。金蝶公司作为中国IT技术或者软件供应的，包括现在整合的是整个HR当中的，包括整个的e-HR，ERP流程等等整个E化支持的企业，作为一个这方面的明星企业，可以为360行带来公司的管理的革命和技术的革命。IT带来的是什么？带来的E化带来什么？带来的是信息整合，资源整合，节省管理成本，这些的要素都是我们每一个企业必须研究的，和每个企业必须去使用的。

    作为我们人力资源服务行业来说，它现在提供的产品有战略咨询，有外包，有猎头，其中还有一个技术的维度就是像金蝶公司类似的明星企业，提供的整个E化产品的支持，包括他们有方案，解决方案和技术支持的平台的方案等等等等。所以说从我们人才服务行业协会来说，今天非常关注着和支持着今天这个论坛的很多的话题，我们也看到今天请来了很多这方面的专家，我们预祝今天的会议能够给大家带来今后工作和你的产业、和企业当中能够为你带来解决方案，和能够实行市场化的双向合作。从我们协会角度来说，我们把金蝶这样的企业，引进这个行业，也是为我们的很多比如说我们内部很多企业，包括我们服务的对象，进行服务的一次尝试，我们预祝这次尝试能够为大家带来更多的价值，为大家的企业腾飞装上金色的翅膀，为大家走向成功，能够起到一定的作用，谢谢大家！

    主持人：感谢朱会长的精彩致辞，下面有请东道主金蝶集团助理总裁张振坤致辞！

▲金蝶集团助理总裁张振坤致辞

    张振坤：尊敬的女士们、先生们大家下午好，我代表对各位的到来表示热烈地欢迎！也表示衷心的感谢！我们今天在这里共同探讨一个话题，当今社会发展形势下，从人力资源管理角度，应该如何帮助和推动企业转型，有数据显示，未来十年我国现有GDP从4000美金提升到10000美金，如果靠第二产业不应该的，第二产业高耗能的产业，刚刚闭幕的两会明确提出十二五期间我国必须加快经济发展方式，整个国家经济布局必须从高耗能项服务性转型，向绿色经济转型，绿色经济通过创新，技术创造减少碳排放升级换代，一切创新都离不开的人的因素，以人为本服务危险人力资源管理是决胜的关键，中国人力资源在新经济模式运行推动下，人力资源管理模式发生重大变革，担当业务伙伴的角色，人力资源目标必须与企业经营方向相匹配，HR熟悉业务，通过有效规划和人力资源规划改进资源能力，并通过灵活强大的手段构建人才管理体系，确保企业在未来竞争中占据先机。转型是主动求变的过程是创新的过程，中国管理模式包含着中国伦理哲学，现代管理思想，中国管理实践正是对主动求变和创新精神高度概括。金蝶长期致力于发现和推广，借此机会向大家探讨分享，合作带来共赢，面对HR转型中，最后预祝本次大会取得圆满成功，谢谢各位！