考勤时间管理
考勤时间管理功能模块主要由考勤时间、因公出差、年假休假管理三个核心模块构成。该部分功能将构成了一个完整的考勤体系。
考勤时间管理包考勤的基本设置（企业节日类型、标准班次、轮班周期、企业行事例、假勤类型、员工考勤方式、）对企业员工日常工作考勤的一些事务进行管理，包括员工的考勤班次设置、轮班规则、企业行事例、加班流程、请假流程等。
因公出差管理提供了从申请出差到出差计划和出差的登记、审核的过程管理，包括对出差人员的安排、出差的计划安排和结合系统需要处理刷卡计划等。
年假休假管理实现了从年假制度的配置建立、年假计划的制定与标准运算特批、员工年假的登记与销假过程管理、年假的结余管理和查询。
*全方位的企业行事历管理，可以按照企业轮班制度、个人来灵活设置，可以定义企业独特的节假日信息;
*灵活设置假勤类型,包括迟到、早退、旷工、请假、津贴、加班、异常出勤等各种类型都由用户进行灵活自定义,并且所有请假考勤项目的单位可以灵活设置，具体可设置为天、小时、分钟、次;
*班次设置和轮班规则的定义，可以维护不同人员考勤方式;
*灵活设置不同企业的假勤参数(迟到、早退同旷工关系、加班刷卡流程等);
*用户可以灵活设置迟到、早退是否转旷工或者是否忽略一定时间等参数，系统在点名时将自动给出判断；用户可以灵活定义加班流程;
*用户可以定义就餐时间段,在计算加班时数时可以灵活设置是否扣除用餐时间;
*可以定义班次的有效刷卡时间段;
*可以灵活设置加班申报和津贴申报是否需要审核流程;
*自定义年假的计算规则;
*记录每位员工的出勤状况，根据此员工的上下班类型自动判断是否迟到、早退或旷工;
*假勤月度计算（统计每位员工的月出勤结果并提供给薪资系统进行计算薪资)、转档(对于已计算薪资且考勤数据正确的情况下，提供转档功能，则转档数据将不能修改，可以保护数据完整性)、假勤查询;
*制订年假计划，并且自动计算员工可以休的年假情况，并提供灵活查询员工的年假结余信息的功能。
