系统特色

    先进、稳定、灵活、开放的多层架构设计

    基于微软最新的.NET2.0技术平台，以SmartClient技术组建富含多种动态UI体验的人力资源管理专业功能模块，同时以B/S架构拓展了非人力资源管理的领域所需。系统模块架构直观地反映了人力资源管理的工作范畴与业务流程，便于用户规范管理。组件化功能模块的设计，可方便地根据用户需求进行客户化配置。

    Client                  离线模式     用户     在线模式
    Application         服务工厂-------  通信接口、业务逻辑、CRUDQ、
    Server                 TorridityO/R Mapping ---------服务处理
    神州数码HR

    强大、智能、多级审核流程自定义功能

    基于神州数码EasyFlow工作流引擎内核的流程设计向导，让用户可以轻松制作表单，定义审核流程，可实现Web浏览、多功能流程追踪监控、文件签核流程化、文件管理电子化，真正实现数字化办公的新时代。

    

    全方位人事管理

    神州数码HR能够对员工在企业的整个生命周期进行管理,从而更好的规划员工的事业发展计划以更好地提升其对企业的基础价值。

    高效的功能集成

    内部实现薪资、考勤、考核等功能模块的无缝衔接，使繁杂的薪资设置变得简单。外部能与流行的考勤管理系统、智能门禁系统直接接口，自动导入考勤数据，从而方便数据处理和维护。此外该系统支持各种数据格式的导入和导出，使您轻松应对与包括财务管理软件在内的其他企业管理系统的数据集成和交换。

    高效的薪资编译器

    精心设计了功能强大的薪资公式编译器，真正实现随需应变，可多次计算员工薪资，提高人事管理的工作效率和工作质量。强大的薪资福利公式编译器，使薪资福利设置更灵活、方便、快捷，人事、考勤、绩效、奖惩、宿舍、就餐、工服信息无缝连接，使薪资福利设置更为简单，信息共享更全面。

    严密的权限设置

    具有非常周密有效的多层系统权限设置，确保企业人事薪资信息的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。此外还可根据您的要求,变换不同的操作界面，提高桌面操作和数据维护工作的效率。完善的功能、群组权限设置，可根据用户的工作重点灵活配置相关的操作界面。

    

    提高信息准确度 改善工作流程 提升企业满意度

    高层管理者

    *提供准确的及时信息 
    *方便高层主管进行事务审批
    *为高管战略决策提供支持

    人力资源管理者

    *提高人力资源管理效率
    *轻松处理工资计算
    *避免事务遗漏
    *完善人力资源管理体系

    中层管理者

    *建立公司内部沟通机制
    *履行工作职责
    *改进工作效率和效果

    直接人员

    *信息查看和维护
    *便利的个人申请流程
    *后续工作改进利器

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