人事跟踪管理
人事跟踪管理功能针对员工在公司的整个生命周期内的信息进行跟踪管理，包括员工的试用期的考试与转正管理、基本档案信息维 护（基本信息、工作简历、培训经历、教育背景、家庭关系、语言情况、项目经验、档案信息、紧急联系人、职称信息等各类分类信息）、跨公司与部门的职位变动申请审核管理、劳动合同与相关协议的管理、健康体检管理、员工奖惩信息、员工宿舍分配、离职退休管理以及员工的回聘等人事事务管理等。
*提供标准、灵活、完善的员工档案管理功能，多角度查询定位、维护每个员工的基本档案信息;
*灵活管理员工的各类证件信息、包括历次审核信息;
*可根据公司实际人才需求灵活设置是否需要对试用转正、职级变动、职位变动进行流程性处理;
*灵活管理正式员工的健康体检信息;
*动态管理员工奖惩信息;
*对员工的各类经历(语言情况、工作经历、培训经历、教育情况)进行跟踪管理，无缝读取其它功能模块的信息，如培训情况、考核信息、考勤年假等，并能在同一界面随时查看员工所有静态、动态数据;
*管理维护员工劳务合同、培训合同、劳动合同和其他协议的签订、续订、变更与终止情况，并可输出各类合同的签订明细、统计表申请、审核员工的离职记录，动态处理回聘信息;
*分析离职原因，便于统计分析，为公司管理与人力资源管理提供诊断依据;
*员工合同到期、培训需变动合同、试用期员工转正、新招聘员工报到日以及每月员工生日等提醒。
