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企业“贫血”需要补充“企业维生素”

用“企业维生素”提升人员个体销售能力

   1、促进日常工作规划

    对于销售人员,日常的工作安排有助于每天的工作效率的提高,“企业维生素”系统的“日程”实际上是辅助销售人员,按照先解决紧急的、重点问题的原则规划自己的时间。

    销售人员需要把自己有限的时间和精力放在最有效的事件上。个人时间规划需要合理,管理人员需要了解销售人员的事件规划和事件进展。但是如果没有软件系统,全靠销售人员去规划自己的事件,而这种弊端在于,管理者无法掌控销售行为,销售业绩好坏全靠销售人员的个人能力了。

    “企业维生素”可以帮助企业掌控销售行为,销售人员与客户的沟通情况、同级和同级的沟通、上级和下级的任务沟通被销售人员记录在对客户的日常联系中,“企业维生素”不仅有发送任务的选项,对于任务的完成情况也有记录。销售人员对客户的重点沟通情况(包括日程、任务和历史行动)都记录在系统中,管理者可以了解销售人员与客户的每一次交往的结果。“企业维生素”的思想在于:记录销售人员重要的行动历史,即刻形成统计数据。
 

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