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东软刘积仁:17年发展 学会在冬天生存

    【IT168信息化】东软成长的历史就是一种融合的历史,是在一个十分困难的情况下来寻求自己生存的发展道路的历史。最近世界经济衰退、美国经济对中国产生巨大影响。

    到今天,东软拥有14000名员工,整个客户和产业的发展表现了我们的一种自信,在这个过程中,我们得到了来自于全世界各个方面的资源,我们学会了改变DNA,让我们知道怎么与他们合作。

重视客户和合作伙伴

    我们十分重视和客户的关系,因为你们是我们的基础,一个企业没有了客户,就没有了品牌,也就没有了让别人可以信赖的资本,所以在过去的17年发展历史中,我们一直在想,我们拥有更多客户的时候我们应该做什么,我们怎么为他们创造价值?所以我们最早的时候提出一个口号——软件创造客户。我们对这个的理解是我们所有的客户如果不能够获得自身的利益,那么就不需要提供者。我们作为一个提供者,不能够贡献于我们客户的事业,我们也就不能够贡献于我们自己生命的积蓄。而这样的一种逻辑使东软在不断地开放。

    东软在中国的IT企业里拥有最多的跨国公司合作伙伴,有来自英国的、德国、荷兰、日本、中国的大型企业的合作。这些环境的建立使我们更感觉到的不是一种商业,而是一种文化、一种融合的文化。一个企业不知道与客户共同发展,不知道如何建设这样一种文化的气氛,它永远在这个竞争的市场里会十分地孤立。
 

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