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二线城市需要什么样的软件人才?

传统软件行业
 
    传统软件行业在中小城市中也有不少,但软件公司所过的日子现在用艰难来说明并不过份。因为传统软件行业的技术积累多年,使得竞争的门槛越来越低,很多中小公司风涌进入这个行业市场,使得软件的利润逐步下降,甚至到了按斤卖的大白菜的价格。
 
    公司的性质和利润空间决定了对人才的态度,就目前企业管理软件人才市场的需求而言,明显的是供大于求的现象,因为进入这个行业的技术门槛要求低,就使得有非常多的人都可以从事这个行业的软件开发,同样也使得企业对这样的技术人员的薪酬待遇不断下降。
 
    而中小城市中,这样的软件公司对技术人才的需求最后都会变为是对市场人才的需求。
 
    软件行业首先需要的是技术的革新,然后是市场的运作。当哪一个行业进入缓慢增长时,就一定会有新兴的行业满足市场的需求,而且带来都将是更大的利润空间。这些年来软件行业的发展就一直都是这样的模式。
 
    俗话说“女怕嫁错郎,男怕入错行”,在明白所处城市的软件的环境和决定软件企业的薪酬制度的本质后,就会明白自己工作的价值和可能的薪酬收入和未来发展的前景,同时就懂得如何慎重地选择自己的职业了。希望此文对广大的中小城市的软件行业从业者,会有一定的借鉴。
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