自主创新，渐入佳境
“求人不如求已”。面对越来越大的呼声与压力，情急之下，看守所的技术骨干又拿出了自己的看家本领。经过反复研究和思考，他们在新款软件的基础上，大胆尝试，自行开发。
开始，他们主要是针对新款软件中存在的问题进行小的修补。后来，干脆开发一些功能模块，直接取代原系统中的模块。接下来，又应民警要求，他们又开发了大量新的模块，最终建立了一个民警网上工作平台。基于这一平台，不同岗位、不同班次的看守所民警可以更加方便地互通情况，协同作战。
因为加进了大量自主创新的内容，海城市看守所的信息系统与其他单位的系统有了许多不同。以至于到后来，不仅许多同行来所里参观取经，那家软件公司也日益关注他们的创新成果，将一些成果吸收到后续版本软件中去。随着这些软件的更新换代与不断推广，“海城模式”也走出了海城，走向了全国。
