编者按：越来越多的人开始撰写个人blog，但是，blog内容的版权归属却一直很不清晰。

　　今年年初，马克·简（Mark Jen）加入了古狗公司（Google Inc.）。来到公司后，他首先做的事情之一，就是创建了一个个人blog（网络日志），并在上面发表诸如古狗公司销售会议的感受等各种各样的文章。然而，简很快发现，他blog中所记录的内容，涉及很多敏感信息。因此，他在两天之内把这些敏感的内容从blog上全部删除了。“我犯了个愚蠢的错误。”他解释说。

　　目前，越来越多的专业人士开始创建自己的blog。在这些blog上，既有奇闻轶事，也有真知灼见，观点众多，纷繁杂陈。所有这些都引发了人们对个人观察力和企业战略的极大兴趣，而其中的复杂性和疑难问题也开始随之浮出水面。究竟谁拥有blog内容的版权？这些blog存在着什么风险？员工们在分享自己的见解时，应该掌握何种尺度？

　　费雷斯特市场调研公司（Forrester Research）去年11月份的一份调查报告发现，blog的读者日渐增多。从抽样调查结果看，blog的读者群相对来说既年轻又富裕，是一群具有吸引力的受众。也正是这个原因，越来越多的技术人员、市场营销经理和其他商业人士都急于参与到blog的写作中，成为blog写手或博客（Blogger）。 “我们设想，有朝一日，当新员工第一天上班时，公司会给他一张单子，上面不仅写着他们的电话号码和电子邮件地址，还写着他们的blog网址。”分析师沙琳 ·李（Charlene Li）在报告中指出。她表示，这一天可能要比你想象的来得更快些。

　　今年年初，波音公司（Boeing）副总裁兰迪·巴塞尔（Randy Baseler）也创建了自己的blog。他还在blog上阐述了波音公司对竞争对手空中客车公司（Airbus）推出的新款超大机型A380的看法。在此之前，通用汽车公司（General Motors Corp.）副董事长鲍勃·鲁兹（Bob Lutz）已经建立了一个名为“快车道（FastLane）”的blog，把在美国底特律举行的北美国际车展上的所见所闻都贴在了blog上。

　　Blog迅速普及的趋势，使得IT行业、人力资源部门以及法律部门不得不加快行动。特别是在谁拥有blog版权这个问题上，有些人已经感到时不我待了。惠普公司（HP）管理软件业务部门的首席技术官(Chief Technology Officer)马克·泼茨（Mark Potts）表示，如果仅仅因为自己把blog建在了公司网站上，就把blog的著作权划归公司，他会感到不可思议：“这个问题相当有意思。”

　　然而，在查阅了公司规定之后，惠普公司的一位女发言人表示，泼茨的blog的版权的确应该属于公司，而不是他本人。“员工发表在惠普公司网站上的任何文章，惠普公司都对其内容拥有著作权，blog也不例外。”该发言人通过电子邮件发表了上述看法。

　　有些企业把撰写blog确定为员工工作职责的一部分。对于这些企业来说，有关所有权和监控等问题就很容易得到解决。这些blog的版权与工作中的电子邮件一样，显然都属于公司所有，而且能被监控甚至被编辑。不过，越来越多的博客都是在没有得到公司正式认可的情况下，撰写与其工作内容密切相关的 blog。在这种情况下，就会出现著作权法律方面的“模糊和灰色地带”，法律机构皮尔斯伯瑞·温思洛普公司（Pillsbury Winthrop ）的知识产权律师西尼·图恩（Cydney Tune）表示。

　　事实上，blog所有权问题并非无关紧要，因为blog的内容包含了潜在的价值以及责任。“我认为公司会希望拥有blog的内容。”图恩说，“一般来说，最好是由公司拥有员工创作的任何东西，因为你根本无法预见，这些东西在何时会对你的企业变得非常重要。”

　　在线广告、忠实读者甚至是出版图书交易等，都是blog所带来的机会。不过，blog同时也带来了一些不可忽视的负面效应：由于blog内容涉及公司敏感信息而被解雇的员工日渐增多。Blog的内容可能会涉及企业的声誉或商标权问题，以及像Google公司的简所遇到的情况那样，存在潜在的公司敏感信息被泄露问题等等。

　　对读者来说，他们往往会把员工所撰写的个人blog误认为是企业的官方立场。“无论你如何再三声明说，你在blog上所写的内容纯属个人观点，与公司无关等等，人们还是会把你所写的当成你所在公司的立场。”沃纳·沃格斯（Werner Vogels）是亚马逊公司（Amazon.com Inc.）的员工，在康奈尔大学（Cornell University）担任研究员期间，他就开始了博客生涯。他给自己的blog取名为“传播一切（All Things Distributed）”。今年年初，沃格斯在他的blog中透露说，他已经晋升为亚马逊公司的首席技术官（CTO）。但是，事实上，亚马逊公司的通信部门并没有公开宣布过，沃格斯已经被任命为公司的CTO。

　　沃格斯的这种做法，说明即使是专业人士，也有可能通过blog私自泄露一些新的相关信息，而这些信息往往是公司还没有公开发布的。对于沃格斯来说，他现在的职位不一样了，他在blog上发表言论就要更谨慎了。“在新的位置上，对于如何使用blog这种传播媒介，我一定会反复权衡。”他写道。像沃格斯那种情况，在一些公司可能会带来很严重的后果。《财富》（“Fortune”）杂志最近就披露说，太阳计算机系统公司（Sun）的首席执行官（CEO）斯科特·麦克尼利（Scott McNealy）由于向一些内部人员公开了他的一些blog文章，而被敦促必须停止撰写blog。