系统需求
1、需要解决的管理层次：
□建立人事信息档案
□基于数据报表的管理，目的是提高本部门的工作效率
□基于管理流程的改善，目的是提高公司整体的管理绩效
□基于人力资源战略管理，目的是打造公司核心竞争力
2、需要解决的问题、要达到的目标：
□系统反应快，数据检索快捷方便。
□在不同平台或软件之间实现数据和资料的安全转换。
□尽量增加和本公司业务流程相关的功能。
□在人员资料库中可以实现全方位、多功能查询。
□根据公司组织架构实行分级管理，保护系统和数据的安全。
□其他_____________________________________________
3、现有系统存在的问题：
□系统运行速度太慢，而且不稳定，有些数据资料不能输入电脑。
□统计功能不完善。
□没有分析功能。
□查询功能不完善。
□其他_____________________________________________
