三.女CIO新生活：追求家庭与事业的平衡

　　目前许多CIO把太多的时间留给了忙碌的IT项目，而往往忽略了对家人的照顾;或把太多时间用于个人的发展与事业的提升，而忽视了家庭的和谐与幸福。因此，对于CIO来说，CIO职位是一个置于家庭与事业的矛盾体之中的职业。

　　但家庭对一个女人来说无疑是重要的，而且对一个渴望事业有成的女CIO更加重要。因为家庭是CIO事业的后盾，有了温馨的家庭，才能全身心地投入到CIO事业中去。因此，有一句俗语是这样说的：“许多女CIO是因为家庭成功，而取得IT事业的成功。”这句话道出了工作与家庭的水乳交融关系。因此，女CIO要走出困惑，就必须学会平衡两者之间的关系。而且，这种平衡关系不是平均分配，平衡并不意味着精力或时间在CIO事业和家庭之间是五五对分。对于那些并行在CIO事业与家庭平衡的女CIO们，有什么的妙招可以成功的达到平衡呢？

　　(1)合理安排时间，分清轻重缓急

　　一般来说，IT是和公司的主营业务赛跑的支持者，因此作为主管IT的CIO，属于自己的时间肯定是不多的，其中面临的时间挑战也是常人无法想象的。但是作为一个女性CIO，平衡好工作和生活的时间分配是必备的能力。但据前文提到的调查报告中指出，许多女CIO经常犯的一个常见的错误是在排列事件的优先级时，她们认为CIO事业和家庭生活的平衡是水到渠成的。事实上，获得平衡是取决于对平衡过程的追求。

　　首先，我们要正视一个简单的现实，工作和家庭生活的平衡是不会凭空而降的，而是要靠女CIO自己来主动经营的。在主动经营过程中，既要从CIO事业的视角去考虑，也要从家庭的角度出发。女CIO必须要知道哪些事是最重要的，哪些事是可以放弃的或可授权同事跟进和执行的。不要患得患失，因为平衡事业和家庭冲突的艺术在于尽量的减少折衷，这将使女CIO们能够在两方面都能做得更好。这个秘诀看似简单，但很多女CIO却因为觉得自己是“女强人、女超人”，什么都会做、也应该亲自做，结果是在事业与家庭间疲于奔命，应接不暇。

　　(2)审视工作-家庭的平衡，随时调整平衡

　　女性CIO在追求CIO事业上的成功时，不应因发展事业而忽略家庭，而是要尽量在事业与家庭之间找到平衡点。当所处的平衡状态被打破时，有必要及时审视所处的平衡状态，随时做出调整IT工作和家庭的平衡。那些可能会打破平衡的事件有：个人身体健康;家庭成员的事故、疾病或死亡;伴侣关系恶化;公司更多的IT项目或其它事件;IT项目实施状况不佳等。当女CIO认识到存在任何上述问题时，或当可能会出现失去平衡的时候，就应该要有重新获得平衡的计划，而且这些计划应该是要适时而变，随时调整。

　　(3)和家人一起创造工作-家庭的平衡

　　单靠女CIO自己一个人是很难取得CIO事业和家庭的平衡的，这需要女CIO发动家庭主要成员和工作拍档共同一起来改进平衡计划，相互协调、取得共识和谅解，这样才会有更大的成功把握。例如，要先了解每一位家庭成员的期望和关注的事物，取得每个人的平衡共识，如在周末的时间尽量抽出时间陪孩子们学习和谈心，或每周固定一天和孩子或家人共进晚餐，而不是无穷无尽的天天加班而错过和家人共进晚餐的机会，因为共进晚餐是大家沟通日常生活发生的一些小事的良机。同时，夫妻双方都能平衡事业和家庭也是至关重要的。

　　总而言之，如果女CIO太着重于自己的工作而几乎完全忽视家庭时，实际上是会导致反效果的。因为当在家庭与CIO工作之间发生冲突时，或不能在没有后顾之忧的前提下，女CIO是会不能全心全意的做好CIO工作的。所以，对于一个渴望成功的女性CIO来说，CIO工作、家庭两不误、两者相得益彰，才能取得真正的成功。