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如何锻造一个成功的CIO?


    千万别重蹈覆辙

    回顾上次2001年网络泡沫化后的经济危机,其产生的原因就是IT过度美化它创造营收的能力,导致人们盲目相信而投入大笔经费所造成。经过这次的教训后,现在CIO变得更聪明,已经知道如何运用新的运作架构来产生营收─那就是站在支持的立场,”搜集、整理、分析大量的顾客资料,以提供业务有力的工具,协助他们各种行动运算装置中使用”。但接下来CIO所要扮演的角色已远超过于此,他们需要把营运目标转换成各种IT方案,以得出具体的结果并成为”IT可创造营收”的动听故事。

    唯一能让CIO不蹈2001覆辙的方式,就是CIO要坚守自己的信心,不要放弃投资,也不要只是坐在那,等着别人告诉你该做什么。Bright Horizons的Young表示:”如果我们不能挺身站出来对抗不景气,那我们只能随波逐流,任凭别人摆布。”他强调:”此时我们更需要以积极的态度,出面领导企业IT的执行方向。”

    CIO在组织中的身分与定位,是在与CEO一次又一次的互动中测试出来的。假如CIO一直无法抓住CEO真正的想法,或是误解公司营运确实的重点,那遇到预算缩减,甚至裁员的下场,也是很必然的事情。CIO必须了解你的企业,并能解释为何IT能够为企业达成该项目标─有IT与没IT,在那个地方会不一样?

    “CIO如果只是坐待时间过去,任凭预算删除,也没有积极向CEO阐述IT的价值。”Patterson表示:”那他一定待不久。”换句话说,CIO该采取一些行动,不要只是静静地让自己陷入失败的冏境。


 

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