信息化 频道

应对就业寒流 ITAT教育培训烤热人才需求

IT培训实际实用

    2000年,教育部教育管理信息中心做了一个调查,调查结果显示,如果我国按照传统方式培养IT人才,要想达到美国的IT人才在人才中所占比例,大约需要100年时间。这么漫长的时间,如何去弥补?

    怀着这样的困惑,薛玉梅也在工作中发现了一些问题:很多大学生刚毕业时对理论知识掌握很充分,上手的时候却显得比较困难,而接触到另外有两位来自安徽和北京的高中毕业生,他们的工作能力却一点不亚于大学毕业生。因此,职业教育显得尤为重要。

    教育部教育管理信息中心因此启动了一项信息技术人才培养工程,简称ITAT工程。“我们希望通过培训,让更多的人受到IT方面的教育,迅速让我们国家的IT人才有所突破。”薛玉梅说。

ITAT的效用

    据薛玉梅介绍,ITAT教育工程最初以远程教育为主,一开始通过教育台的卫星网,教育部教育管理中心将课件放在卫星上,各高校通过接受器将课件接收下来,放在局域网上供学生学习。

    随着互联网的普及,网络带宽越来越宽,网速也不再是难题,因此,教育管理中心与正保教育集团合作,把课件放在正保教育集团教育网的服务器上,供学生下载学习。教育部教育管理中心开发了很多课件,到目前已达到了80多个,教材也已达到80多本。对课件选择的标准来自IT行业不断推陈出新的新技术。

    ITAT培训课程实行任务驱动法的教学方式,学生会先接触一个案例,学习相关知识之后再去完成案例的工作。与学校里传统的先讲理论再举例子的方式截然相反。很多学生在最快的时间内便掌握了要领。薛玉梅的女儿便是离她最近的一个成功案例:刚上大一的女儿拿到一个PHOTOSHOP课件,从晚上9点到早晨5点,一个晚上她便掌握了PHOTOSHOP的用法。

    “有些年纪大的老人都在学我们的课件。”薛玉梅说。浙江大学的一些教授,在为学生推荐课件培训之时,自己也进行学习,也学会了自己使用计算机,甚至做图片、对照片进行PS。
 

0
相关文章