【IT168 专稿】受到全球金融危机的影响，国内部分企业面临停产减产，并导致裁员。这些让本来严峻的大学生就业形势雪上加霜。对这场“就业寒流”，难道没有别的办法？12月17日，教育部教育管理信息中心开发处处长薛玉梅和正保教育集团副总裁季绯伽做客IT168直播室，一起就IT教育培训进行了探讨。

教育部教育管理信息中心开发处处长薛玉梅（右二）、正保教育集团副总裁季绯伽（右一）接受采访 （点击浏览访谈视频）

就业寒流中IT人才需求逆势见涨

    在这场就业寒流中，2008年有100万毕业大学生的就业缺口，到明年又有610万大学生面临严峻的就业形势，从事学生就业技能教育培训工作的薛玉梅处长建议，高校的学生首先要做的是提高自身的能力，虽然在学校学了多年的知识，更重要的是学以致用，将其应用到实际工作当中去。

    另外，“先就业，再择业”的观点也是薛玉梅比较赞同的观点。在欧美，很多出租车司机或商店的售货员都接受过高等教育，所以高校毕业生不要对职业抱有偏见，在就业之后先努力提高自身能力，积累社会经验，再随着社会发展的情况进行职业的高级选择。

    虽然正处一场寒流之中，但薛玉梅认为，IT行业人才的需求在今年和明年仍然旺盛。有一个就业形势调查显示：在各个行业的人才需求中，市场营销排在需求的第一位，秘书排在第二位，IT人才则处于第三位。因为IT人才越来越没有行业局限，任何行业的企业都在需要IT人才，甚至一些包括动漫产业、新媒体产业等新兴的行业更加急需IT人才。