不要把工作和娱乐混淆起来
——迪斯尼公司旗下公司的工程副总裁迈克尔•普萨特瑞

　　迈克尔•普萨特瑞是迪斯尼公司旗下美国广播公司有线网络集团（Disney ABC Cable Networks Group）的工程副总裁，他既有表达个人兴趣的blog，也有专门谈论工作的blog。不过，他在两者之间设立了严格的界限。他这样做，主要也是从职业前途考虑。

　　普萨特瑞手下有40名员工，他们要为公司分布在全国各地的800名雇员提供支持。他坚持认为，在工作中使用blog，能够提高生产效率和加强沟通。虽然普萨特瑞关于在工作场合应用blog的想法听起来似乎异想天开，但他实际上像乔•弗莱迪（Joe Friday）一样，说话还是很有根据的。（编者按：Joe Friday为美国电影《法网》中的一位人物，此人极其重视证据。）

　　例如，过去，公司员工常常要手工记录交接班日志，记录当班时所发生的一切情况。如今，普萨特瑞取消了这种手写方式，让员工们使用Movable Type 软件在blog上记录当班事宜。去年12月，普萨特瑞在公司的内部网上又开通了另一个blog，大家在上面只讨论商业科技和公司发展的话题。公司内部大约20名IT运营部门的负责人，同意帮助普萨特瑞发起有关话题的讨论。普萨特瑞的大多数直接下属能够访问这个blog，并有权发表个人观点。普萨特瑞表示，他希望这个blog还能够更加开放。

　　“我主要希望团队能够在这里获得良好的沟通环境。”普萨特瑞说，“你发帖子说看到了一个很酷的产品，而实际上公司其他人已经试用过了，这样别人就能在blog中很快将信息反馈给你。”如果利用这种方式，就可以充分共享他人的经验，并产生无法估量的价值，他这样表示。

　　关于工作blog，普萨特瑞有一套黄金定律：写作的焦点是关注技术。“我处在管理层，所以我的指导方针是，事先考虑好这些话题是否适合在blog上与读者分享？因为我所处的职位比较敏感，所以我不能随便谈论公司的计划。因此，我主要谈论技术话题。”他说。

　　于是他又建立了自己的个人blog—“克拉福”（Cruft，网址是www.cruftbox.com，他将自己的这一blog，描述成“讨厌的东西”和“多余的垃圾”。）。普萨特瑞在这个blog中不谈技术，也不谈商业科技。作为迪斯尼美国广播公司有线网络集团的管理人员，“我个人关于存储的意见，也许会对他人产生一定的影响。实际上，我就是商业企业中的商人。”他表示。在他看来，在办公室以外的地方鼓吹或是贬低某些产品，是不当行为。

　　这样，普萨特瑞下班以后与妻子女儿共处的世界，就变成了他个人blog的主要内容，而且这是个非常有趣的世界。与工作中的严肃刻板大为不同的是，普萨特瑞在个人blog中变成了一个快乐、有时还冒些傻气的家伙。

    例如，有一次，他与麦卡菲公司（McAfee）安全方面的客服人员进行实时聊天，咨询了一些问题。这位客服人员那天显然表现失常，说话不仅夸张，而且不知所云。看到这种好笑的情况，普萨特瑞也开起玩笑，问他是否鬼迷心窍了。普萨特瑞把这段对话的截屏贴到了个人blog上。

　　还有一件让普萨特瑞欣喜若狂的事，那就是他收到了Google 公司的第一张支票，因为Google公司在他的blog上做了广告。普萨特瑞在迪斯尼公司的薪水不菲，但是，他对这100美元的反应，就像是人们第一次因为做了自己喜欢做的事情而获得报酬那样，高兴异常。

　　“五年多以前，我开始写作blog。那时，我使用NewsPro，一种发布blog的工具。它是针对新闻网站而非个人网站设计的。我想那时还没有‘blog’的叫法。不过，我很喜欢写这些东西，而且也希望自己的blog能在未来几年中，给我忠实的读者带来更多的快乐。”——摘自迈克尔•普萨特瑞2005年2月28日的blog