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可怜的项目经理如何逃离题海大战?

无大局观必陷入“题海大战”

  大家或许会说:“大局观谁没有?完全华而不实,项目过程中问题无数,修改程序都要好几天的时间,甚至客户会增加无数的新需求或对之前的需求进行变更。任务都完不成,还大局什么?”

  笔者的观点是,作为合格的项目经理,项目进行过程中,一定会有非常多的事情,但细节问题不应当摆在第一时间处理。应该每天先做最重要、最紧急的事情,再处理重要但不紧急的事,再接着处理紧急但不重要的事,最后才是不重要、不紧急的事情。

  之前笔者的同事就是陷入了“题海大战”,事情一个接一个,没有轻重缓急,拼了老命看不到效果。笔者出任某项目的项目经理时,拿着公司给笔者开发好的半成品软件到客户现场,出发前,内部会议评估后,给了其中三个模块都是3人×1.5个月/模块的工作量。

  笔者到现场一周后,先安排了时间和他们的部门领导及相关负责人演试程序,谈的都是大方向,即软件的业务逻辑和事务流程处理。具体的字段和细节都给办事人员做,到时项目组成员再和客户办事人员交流,修改程序使之更符合客户要求。

  一小时不到,三个大模块都获得了客户认同,实际的工作量也就2人×一周的工作量,自然项目快速转入验收,全面过关。

  项目失败后,项目经理会说非常多的原因,是这个人的错,那个人的错,却总是没有自己的责任。项目失败,笔者认为项目经理要承担一半以上责任,不然,有何理由拿着比项目组成员更高的工资、更多的奖金、更少的编程量?

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