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高人支招!巧妙绕开ERP实施六大陷阱

②需求不断改变

 
    第二个让我作为CIO非常头痛的考验是:即使大家都尽了最大的努力,还是有很多因素会导致ERP项目需求经常发生变化。例如,新的业务需求被提出;原先的需求调研考虑不周;业务的流程改弦更换等,而且新涌现的软件技术通常也会带来更多的需求变化。
 
    需求不断发生变化,这对任何ERP项目来说都是不可避免的状况。其背后的动机是为了让业务流程更顺畅和用户操作更方便。然而,ERP项目周详的需求计划是建立在项目调研的基础之上,且该调研所确立的需求是建立在具体的业务要求之上。项目需求的改变会影响到项目进度及项目成本,因此上线实施计划也需要更新,而拟定的最终期限可能需要延期。
 
    项目需求出现大变动,新增加了大量功能往往会直接导致项目延期。这个时候,特别是在项目后期增加需求往往会使项目进度变得更糟糕。刚刚面临这个问题的时候,我也没有很好的应对办法,加班赶进度成为了最常用的措施。但这措施让整个项目组差点处于崩溃状态,整个项目组成员忙于四处救火。
 
    经过几次痛苦的经历后,我们改变了做法。作为CIO一定要搞清楚,是需求发生变化了、被修改了,还是有所补充和完善,抑或是被其他需求所取代,还是说一直保持稳定没有变过。如果某部门一直在改变需求,那就要怀疑他们是否真的知道自己要的需求是什么。需求不明确这种症状是ERP项目出现问题的前期征兆,它预示着在项目预备阶段就有可能蕴藏着深层次的矛盾和问题。
 
    在后来的ERP项目实施中,我们明确了变更需求的流程,以及何时需要应用这一流程。这样的流程可以让相关方了解,未来的需求变更将要求项目团队再次发布项目需求。在需求发生改变之初,让需求变更提出方了解它将对成本、利益和ERP项目本身造成的影响。用户或利益相关者可以在这些事实的基础上做出是否更改需求的决策。
 
    需求变更往往会导致项目范围的变动而影响项目进度,因此在项目管理过程中我们对变更的管理形成一套完善的管理,分析和控制机制,成立需求变更控制小组专门针对变更进行分析,调查和处理。
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