关于信息产业和信息化发展的几点对策

　　学习好的发展观念 我们认为，信息产业的产生与发展，不是简单的政府政策扶持或者给几个优惠政策就能引导成功的，它需要政府、社会、企业全面的思想更新，需要有先进的理念作为指导，加强信息资源开发和共享，推进信息技术普及和应用。因此，我们要积极组织相关业务干部和企业相关人员到先进地区参加培训，加强交流和合作，学习他们好的、新的发展理念，充分吸收，并结合实际，探索和总结出适合我区信息产业发展的新思路和新路线。

　　下一步，要坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“创业富民、创新强省”总战略，围绕“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主线，以制度创新为动力，以浙中信息产业园为重要载体，加快建立和完善以企业为主体的技术创新体系，增强自主创新能力，培育开放型、技术性经济新的增长点。

　　确定好的发展战略 尝试采取以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。要让政府在信息产业发展中扮演体制机制保障、政策措施保障和组织协调保障等服务性角色，并依托一些重大项目的实施来推进应用性电子信息技术的开发和利用，真正形成以市场为导向，产学研结合之路的良好机制，从而最大程度上激发我区信息产业和信息化发展的活力，带动整个区域经济的转型和升级。

　　目前，国内信息产业呈现明显的国际化特征，初步实现了由依靠国内资源的内循环型产业向国际性产业的转变。为此，我区产业发展应该明确国际化战略的发展思路和模式，制定和实施基于国际化战略的产业政策，建立与之相适应的管理制度和高效的服务体系，提高企业竞争力。要鼓励企业“走出去”，使之以积极的方式直接介入和参与国际产业整合的过程。

　　编制好的发展规划 产业发展的目标定位对于一个产业的长远发展十分重要。目前全省乃至整个长三角地区信息产业发展势头迅猛，而浙江中部地区发展却相对滞后，没有形成一个产业集群。为此，我们将通过委托国内外知名产业规划咨询公司，以专业的行业水准把脉本地信息产业，进一步明确婺城信息产业在浙中城市群产业规划布局中的定位，形成一个全面的、高标准的发展规划。

　　根据区域实际，发展信息产业要突破婺城区乃至金华市的行政区域限制，建立立足于整个浙中地区的产业发展平台，以此为核心和载体整合周边产业资源，产生集聚效应，带动和辐射整个浙中地区的信息化发展。金华本地信息产业发展也已具备一定的基础(5173网、中国服装网、中国包装网、中国食品产业网)，初、中级信息产业人才也较为丰富的情况，发展初期应以相对低端的信息服务业为主打方向，实现某种程度的行业“错位”发展，力争用3至5年的时间发展，在完成产业的初步集聚化发展、形成一条相对完整的产业链后，再逐步向高端研发的方向拓展。

　　引进好的技术人才 信息产业作为高、新技术产业，从产业岗位群的需求看，需要的人才必须具有较强的再学习能力、实践能力、创业能力。目前，尽管我区的人力资源较为丰富，但IT人才队伍的结构失衡，高端人才十分欠缺，技能型和应用型人才的需求得不到满足。

　　因此，我们的组织和劳动人事部门一方面要做好发掘和提拔工作，积极引进专业型人才，吸引在国内外著名信息服务行业或相关机构从业的留学生、外籍人才来我区创业或就业，营造一个良好的育才、揽才、用才环境。另一方面，要制订特殊的人才政策，完善各类优惠措施，对人才给予优先安排和一定的经济补助，想方设法留住人才。

　　另外，要重视人才的长期培育。鼓励浙江师范大学、金华市职业技术学院针对产业化发展需求，有针对性地调整和优化专业设置，同时借鉴好的经验，采取“定制式”人才培训培养机制，大力培养本地技术人才。(作者系婺城区政府副区长)