构建企业个性化知识库，保证知识的正确性和传递性，加强知识的传播和反馈
通过企业内部网络构建企业个性化的知识库，提供了全面的知识文档管理的框架，可自定义的目录结构对知识进行完全规范化的组织，对知识进行合理的分类，建立企业级知识库，保证企业知识信息的有效积累。
·员工完全可以通过企业内部办公网络实现知识积累、分享、利用、创新的过程，创建一个完善的知识共享的环境。如：
·设定不同的知识地图，如专家地图、岗位地图、行业知识地图等，方便知识的归类和获取；
·通过与文档回复、协作区、工作流程、网络会议、即时通讯、邮件、短信等的集成，加快知识文档的流动和共享；
·辅助的评分机制、订阅机制、网上调查、在线编辑、收藏夹等功能提升知识文档的利用；
·与人力资源的结合，激励员工分享和创新知识，并帮助快速找到有知识专长的人员。
运用企业内部网络，构建企业电子化管理体系，建立标准的、规范的流程管理制度，减少人的因素对于事件的影响程度，通过流程的自动判断和流转，以及相关信息的关联，提升流程的审批速度和判断的准确度。
有助于打破部门之间的壁垒，增强员工之间信息的横向和纵向流动
企业内部网络有利于提供给企业一个跨地域、跨部门、跨时间的沟通平台，能够让员工基于同一事件和主题发表意见及传递信息，突破企业中交流和沟通障碍。
企业内部网络与协同办公OA系统
企业内部网站可以大大提高信息发布和沟通交流的效率，但同时也可能于现有的各种信息系统脱离，形成新的"信息孤岛"。而企业协同办公OA系统正是解决这些问题的升级方案。
企业协同办公OA系统是员工日常工作所涉及相关主题内容的统一入口。员工可以通过它方便地了解今天的最新消息、当天的工作内容、完成这些工作所需的信息等。通过企业协同办公OA系统，建立企业内部资源协同运作的平台，将人员、流程和业务知识紧密集成在一起，促进信息的有效利用和科技创新。泛微软件认为，协同办公OA系统深化了内部网络的功能应用，整合了信息门户、流程管理、知识管理、人事管理、财务管理等人、财、物全部内部与外部资源，实现“以点带面”和“协同运作”，任何一个因素的变化都在系统中的相关点反应出来，并通过系统提供给各部门、以及外部资源，从而使业务过程达到高效、协作的目的。用户只需在统一的办公OA平台和界面中便可获得所有的信息及完成必要的操作，而不必在不同的平台、数据库和应用系统之间切换。
