误区2 —— 内部的IT部门具备提取和导入数据所需的技能

      很多中小型企业的IT部门只有一到两个员工。即使是人员规模更大的部门也不一定具备正确完成迁移所需的技术层面技能。 由于遗留系统的使用年限问题，数据提取过程可能需要软件编码和使用其他软件包。 不是所有的IT人员都具备从遗留系统中导出数据的技术以及应用这些技术的能力。

      在最近的一个项目实施中，用户公司的遗留系统需要基于Cobol语言的软件代码开发，以便以正确的格式把数据导入到迁移表格中。 但是，该公司只有一个IT人员了解Cobol语言。在没有别人协助的情况下，他一个人是无法在实施日程规定的时间内完成所有的编码开发的。 这种情况就需要培训现有的内部人员，或者把这部分流程外包。 这两种选择各有其代价和优势。

      面对这种情况，管理层不应就现有员工是否能处理迁移这个事宜公开发表意见，因为技术专家大多不愿承认他们不具备这些必要的技能；但同时他们又乐于迎接挑战，接受新的和不同的工作。

      心得总结： 不要想当然的认为公司内部的IT人员一定具备所有技能或工作负荷能力来进行数据迁移。 兼顾现有IT人员的技术背景和工作负荷（记住：IT人员可能在实施过程中还需要支持遗留系统）可避免阻碍项目完成的瓶颈现象。