月底，一直被誉为“销售标兵”的小陈排名竟滑落到倒数第三！此外，他的“销售漏斗”中收集的“种子客户”的数量也大幅减少。于是，上司老洋痛心疾首地警告他：“要么加班补上，要么走人！”小陈只好边加班边安慰自己：“先苦后甜，等升了部门经理，就可以减少加班时间了。”

        两年后，小陈凭借着骄人的业绩被提升为销售一部的部门经理，终于有权制定工作制度了，于是他立即对下属宣布：“无重大事件不鼓励销售人员加班，即使有人自愿加班，我也绝对不奉陪。”没想到季度末，这个“模范部门”因为销售业绩差强人意，陈经理遭到上司的严厉警告：“如果你不愿意对下属‘抽鞭子’，我就让别人来代替你！”小陈不得已又和手下开始了漫无边际的加班。他心想：“先苦后甜，等我升了区域总监，大概就可以减少加班了吧。”

        两年又过去了，陈经理被擢升为区域销售总监。这天深夜他刚睡下，手机响了，原来是某重要客户路过本市，在夜总会打电话请他“赏光”，他婉转地推辞了，派副手去作陪。第二天，陈总监刚到办公室，桌上的电话就响了，原来是昨晚的客户向老洋投诉“陈总监真不够意思，以后咱们怎么合作啊？”。于是，老洋不客气地批评陈总监：“你要么补课，要么走人！”陈总监马上干脆地回答道：“放心，我来摆平他。”当天晚上，陈总监亲自陪该客户喝酒到凌晨，被客户罚酒N杯。第二天上午，陈总监被手下搀到医院输液，下午他从医院赶回公司继续上班。其实，陈总监心里很苦涩，“如果我还有命做集团的销售总监，老子铁定不加班了！”

        两年半以后，陈先生如愿升任集团销售总监。这一天，他加班到凌晨，刚在办公室的沙发上睡了一小会儿，秘书就来提醒他：“今天是集团的高层例会。”陈总监叹了口气，喝了杯浓浓的黑咖啡，然后向会议室走去。会议上，他盯着集团CEO的脸想：“这家伙气色真不错，大概他是公司里唯一不用加班的人吧？”

        1年后，集团CEO忽然辞职，这个在IT业驰骋多年的老将临走时说：“我累了，想换换生活方式。”翌日，陈总监被董事会成员推选为代CEO。

        半年后的一天，陈总正在高尔夫球场潇洒挥杆，当他要挥杆一击时，忽然感觉到胸部被一只无形的手重重一攥，剧痛迅速蔓延到背部，球杆悄然跌落，他也缓缓倒下，恍惚间，他的耳畔响起《无间道》中倪家两代“老大”那句著名的话：“只要在道上混的，早晚都要报应的。”（ＩＴ经理世界）