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治乱CIO

        找个能守得住规矩的“白脸”配合自己唱双簧,成为江玮治乱的一大秘笈。

        接过一张宣传单,李冰一看上面有“贝塔斯曼”的字样,就立刻把它丢到旁边的垃圾桶里。去年,李冰曾被这样的宣传单糊弄过好几回,当他按照宣传单上的促销信息登录贝塔斯曼网站或走进其书友会时,却发现根本没有宣传单所说的促销。

        李冰的朋友们也有过类似的经历,其中有些人不甘被“愚弄”,曾试图通过贝塔斯曼客户服务热线讨个说法,却被不同渠道的客户服务热线像“皮球”一样踢来踢去。他的一位朋友就曾在两个月中“较真”地与贝塔斯曼通过50多个投诉电话。

         给消费者造成这样的印象,对贝塔斯曼来说,可不是一件好事。事实上,这也不是其本意所想。之所以出现这样的尴尬,应该归咎于其内部各种销售渠道各自为政所导致的管理混乱。贝塔斯曼在中国的销售渠道有目录直邮BBC、网上书店BOL和会员连锁店等。过去,非集中式管理一直是贝塔斯曼的文化,因此,中国地区也理所当然地延续了这种模式。然而渠道独立建设、管理不仅投资重复,造成资源浪费,也带来了相关信息彼此封闭、割裂。这种割裂呈现到市场上,就容易在客户中形成言行不一、前后矛盾的状态。

        不过,贝塔斯曼的混乱状态从2005年8月开始有所改善,市场上也逐渐看到了这种好转。2005年10月、11月,贝塔斯曼的销量比八九月蹿升了3倍;在10月,贝塔斯曼有一天的日销量突破2.2万个订单,创下了其在中国市场10年的历史最高纪录。

        之所以出现了这个转变,是因为贝塔斯曼招来了Bryan Ellis和江玮,他们到来的使命就是治理混乱。

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