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个人知识管理的29条原则

  编者按:个人是知识利用的个体也是知识产生的母体,因此个人知识的积累和管理,不仅仅关系到个人的前途也同时关系到企业的命运。

  如何做好个人的知识管理?著名知识管理咨询专家田志刚先生为我们分享了29条原则。你是如何管理自己的知识的?不妨与我们一起讨论。编辑信箱:bbmicky@it168.com,或者与编辑实时交流。

  1、持续的学习成为个人生存和发展的基础。持续学习不一定能带来成功,但不学习一定失败;

  2、信息和知识爆炸,在一段时间和时期内,学习的内容必须聚焦,起码要在一个领域内成为专家;

  3、应该学习的内容取决于个人的价值观、特长、个性和目标;

  4、必须学会如何有效的评估信息和知识,所以必须根据自己的价值观、特长、个性和目标对信息和知识进行“过滤”;

  5、人是知识获取的重要渠道,所以个人应该知道谁最擅长什么?遇到问题时向谁学习和请教;

  6、建立人际资源的基础是自己的知识基础、个性和激情、自己优势的合理展示和帮助别人的意愿;

  7、人际关系需要维护;捷径是找到那些愿意共享自己朋友资源的人,你也应该做这样的人;

  8、信息如果不经过处理,不能称为知识,所以存储的知识最起码应该简单看过,知道是在讲什么;

  9、信息和知识存储前应该尽可能做规范化的工作,例如你做的摘要、感触、觉得最有价值的部分、将来能做什么用等等;

  10、建立自己的分类字典,而不是每次想起什么就建立什么样的文件夹或者标签。分类字典,持之以恒坚持,适当调整;

  11、知识存储中分类不宜过宽,过宽则等于没有分类;分类不宜过深,过深后你就不会再去看;

  12、充分利用各种工具,尤其是web2.0工具做知识存储和获取工作;

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