IT人群健康透支最为严重

　　IT精英生活节奏的加快，致使他们的身体过度透支。近日，中华医院管理学会医疗卫生技术应用管理专业委员会(MTA)等机构发起的“健康透支十大行业”社会调查结果出炉：IT和企业高管(含民营企业主)人群中身体透支现象最为严重。

　　调查发现，精神压力过大，生活节奏过快，饮食和生活不规律，是十大行业的人群严重透支健康的最主要原因。关于压力来源，31%的受调查者反映最大的压力源自家人，19%的人反映是性生活。

　　另外，受调查者认为，面对源自领导同事和经济生活方面的压力，未婚青年面对创业、婚姻的担忧，已婚人士头顶巨额按揭房款和教育支出，只能继续透支健康。

　　目前，中关村地区高科技企业员工的高发疾病依次是：颈椎增生、骨质疏松、脂肪肝和微量元素缺乏等。而这些健康问题大多缘于IT员工紧张、无规律的生活行为。

　　美世咨询的雇员福利计划中国咨询总监范志华认为：“凡是高度依靠从业人员脑力资源的行业，都有更易过劳死的倾向，IT、科教、新闻等皆属此类。”

　　“并不是所有高精行业都容易造成过劳。”在他看来，像IT这类智力密集型产业，需要依靠从业人员高度的脑力活动来发展，“人脑就相当于IT行业的机器，企业要想发展，只能不断鞭策员工人脑这部机器快速运行，过劳就成了必然。”

多一些时间留给自己

　　作为前沿的IT行业，速度似乎影响着一切，竞争越来越激烈，这对企业老总而言，无疑会对员工提出更高的要求。IT人员长期疲于工作，很多人都处于亚健康状态。有业内人士认为，这与国内IT业的现状紧密相关。

　　企业的核心技术落后，资金有限，没有能力为员工提供更好的工作环境。

　　高级人才难觅，取而代之的可能是十个人做一个人的活儿，且效率和质量低下。

　　这就是现实。

　　然而，IT产业已经成为中国知名大产业，未来仍将是中国的支柱产业。如果这个产业的人群集体面临着身体健康的威胁，对国家、对社会、对企业及家庭的损失将是无法估量的。

　　对家庭而言，家人受到的精神打击最为严重，甚至丧失经济来源。

　　对IT企业而言，从学校挑选大批的“半成品”，千方百计地塑造成“产成品”，到头来却有很多人要么无法承受巨大的工作压力而跳槽，要么是兢兢业业累个半死，这样势必会大大影响企业的效率，也难以留住人才。所有这些并非是企业想要的结果。

　　对社会而言，如果从事前沿行业的精英们长期不同程度地处于亚健康状态，会影响到整个产业的效率，从而影响到社会的效率。社会前进的车轮就要放缓，经济社会的发展也要滞后。

　　对国家而言，培养一个人才，需要从小学、中学到大学，甚至是硕士研究生、博士研究生，需要巨额的成本。

　　如果这样一类人没有健康的身体和“正常”的生活，很难发挥所学，也很难对社会做出应有的贡献。

　　无疑，IT人士有自己的人生计划：成家立业，买车，买房子，出国留学，需要打败竞争对手，需要事业成功，等凑够房子首付再去九寨沟，等买了车再去郊游……欲望总是无穷无尽。为此，他们在身体和心理上总是承受着巨大的压力和煎熬，并且视这样长期的不正常为正常。然而，等这一切逐一实现时，也许什么都晚了。

　　IT人需要多留一些时间给自己，给家人，这是每个人的心愿。当太阳再次升起的时候，这些人是否需要想一想：你还能在IT界忍受几年、几个月、几天？面对不堪负重的身体，你还能撑多久？

来自中国信息化电子杂志