ERP的生存宿命——像ISO一样标准化
认证不能成为你的重要筹码
Hammond说:“我从来没有看到开发者由于他目前所有的证件而获得职位的,在整个招聘的过程中,通常会是问你一些问题,如你知道那些工具,你已经学会了什么语言,你从事编程工作有多长时间,你做个哪些软件程序等等。那些你很会使用并且掌握的技术比一个证件更加重要。”
在大多数情况,证件所起的作用就是确保你的简历能够送到人力资源部去,进入到人事经理的办公室。证件提供了一个你理解那些技术的一个基本证明。
Brooks说:“这里有一些证件,比如说微软架构认证和Sun公司的架构认证,这就不同了,你必须要经过很大的努力才能获得,但是通常来说一个C#认证,任何人都能获得,他并不能证明你的水平有多高。到了面试你的技术的时候,没有人会问你获得了什么证件”。
只掌握基本编程技能将会举步维艰
总之,要明确的是:“只会使用一种语言的程序员在任何公司里并不占有多大的优势。从事专门技术的程序员,如果不能习得新的技能的话,就会很难找到工作,或者很难将工作进行下去”。
如果一个程序员的工作就是根据需求说明把代码编写出来,那么很有可能别人就要求用更低的薪水来取代你的工作。
David A. Kelly,Upside Research的董事告诉TechNewsWorld说:“在未来的日子里,真正的开发者将会在印度,中国,俄罗斯或者其他的国家,而开发项目经理,架构师,事务的设计者将在美国,他们定义,管理,配置技术方案来解决商业问题”。
“对于那些拥有高级技术的人,和那些有很深专业知识造诣和事务流程设计能力的开发者和IT员工,还是有一席之地的。而那些超级明星程序员将会成为未来的技术顾问。”
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