虚拟化打通“混搭”架构桎障
具备快速适应变化的能力已成为当今企业取得竞争优势的重要法宝。中国企业用户一般更关心软件的灵活部署、人机交互的友好，以及通过解决方案实施业务管理的迅速程度。作为企业的基础架构，IT 已经成为增加业务灵活性的核心因素，同企业的兴衰紧紧地联系在一起。
然而，由于操作系统的版本、补丁级别、服务器和存储的配置各不相同，形成分布式环境下大量异构系统并存，进而导致提供系统支持服务困难；同时，异构系统之间难于共享数据和资源，无法完成系统间的数据相互备份；加之，一种应用部署在多个分布的系统和企业内的上百种应用。终究造成企业中同一应用需要重复购置、安装和维护，增加了管理、支持的复杂性，系统的灵活部署往往只能沦为企业的美好夙愿。
面对这种情况，郭鹏认为，完整的软硬件一体化方案，通过软件实现多种硬件和软件系统之间的互联互通，既可以对硬件实行远程更新，又可以对各种服务方和应用服务进行更新，将成为企业“混搭”架构的软件解决方案。其中，虚拟化无疑是这种解决方案中最受瞩目的一元。
在整个企业数据中心，首先是灵活的光纤存储设备组成的硬件层，在此之上，随着新一代产品的出台，形成虚拟层，作为硬件操作系统在不同的主机之间迁移的基础，再上面是可以选择的操作系统层。随后是同样可以选择的中间件，最后才能到达应用层。对整个企业数据中心的产品进行管理是竖项，可以选择不同的组合方案。这是整个IT的架构的基本框架。
在国外，有很多企业可以做到虚拟化。预计2009年以后，整个IT基础架构变化将朝着虚拟化数据中心发展。就像在各个不同的企业的数据中心上，建设一套ERP，未来的数据中心将如同今天像网通，电信买带宽一样，只买CPU的处理能力，而把的数据放在容灾中心。
戴尔公司每年的销售额是550亿美金，每季度有22亿美金的订单来源于网上订购，是目前全球电子商务收入最高的厂商，客户覆盖80多个国家，每季度都有一亿左右的庞大的客户群，作为其ERP和中间物流系统的支持，戴尔全球数据中心由分布于全球的一万台PC服务器组成。
戴尔的新员工入职，最先到位的肯定是一台笔记本电脑加上名片，在笔记本的欢迎词后面是入职向导的链接。然而，遍布于中国各个省市的戴尔销售人员，却没有办公室，员工在家里办公，通过IDSS、IDA，虚拟化的网络作为办公室，包括病假、事假等等日常工作全部在网上进行。戴尔没有红头文件，事务都通过E—mail进行批准……这就是低成本的戴尔架构。
对于很多企业来说，虚拟化背后的商业动机十分明确：要减少房地产开支、提高生产率、增加利润、参与国际竞争和改善客户服务。事实的确如此，IBM公司的实践表明，有了2000名流动职员后，在每个办事处的房地产开支下降了40％到60％，节省资金高达3500万美元的同时，其生产率却增长了15％以上。
可见，虚拟化技术正在被企业当成提高硬件利用率和管理效率的利器，虚拟化办公将成为一种必然趋势。
