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国有控股企业绩效管理的问题及对策
相关TAG: 信息化频道 HR 绩效评价 业界 行业信息化
当前,国有控股企业普遍认识到人力资源在经营管理中的重要性,都比较重视人力资源管理与开发,而绩效管理作为企业人力资源管理的核心也逐渐被提上议事日程,很多企业在绩效管理体系的建设和发展方面做了一些有益的探
作者:赵日磊 发布于:01-01
论ERP顾问的创新分享与专业精神
相关TAG: ERP 实施顾问 人才
公司的核心价值观中有一部分为“持续创新”,对实施同事的行为态度考核中有两项为“创新分享”和“专业精神”,与各位讨论一下这两项内容的含意
作者:童继龙 发布于:12-10
跳槽与否?CIO需慎重并“三省而定”
相关TAG: CIO 企业信息化 人才 中小企业
在跳槽前,CIO要做好自我分析和定位,要明白自己为什么跳槽?以目前个人的能力是否能胜任?专业知识和能力上是否需要继续充电?企业前景如何等等。
作者:中国信息主管网 发布于:11-25
2010IT两会:侯义斌谈信息化与人才培养
相关TAG: 业界 人才
侯义斌指出:我国现阶段信息化人才的现状是人才总量偏少、结构不够合理、人才培养模式创新不够、人才流动扭曲不畅、面向应用的人才匮乏等一些问题。
作者:kaduo 发布于:11-22
过来人告诉你 毕业大学生如何成长为CIO
相关TAG: IT人员 CIO 人才
从校园初踏入社会,毕业大学生如何规划好未来的职业方向则显得即重要又迷茫。在学生时代,我们对未来有各种想象,
作者:童继龙 发布于:11-19
企业信息化咨询顾问的五项修炼
相关TAG: 人才 咨询顾问
一个专业的信息化咨询顾问到底应该具备哪些基本技能呢?
作者:佚名 发布于:11-08
角逐信息化 企业人才战的焦点
相关TAG: 业界 人才
相比较几年前,现在企业实施信息化的比例已经非常高,但仍然有很多因素制约信息化的发展,其中,信息化人才招募困难就是一个很重要的原因。
作者:千龙网 发布于:11-05
集团管控背景下的有效人力资源管理
相关TAG: 信息化频道 e-HR HR 行业信息化
集团人力资源管控现在是管理的难点也是热点。目前,很多企业都在朝着集团化的方向发展,但是在管理的过程当中遇到了很多挑战。
作者:IT168 李伟 发布于:11-02
分享最佳实践 提升应用价值
相关TAG: 信息化频道 e-HR HR 人力资源 人力资源管理系统 业界 行业信息化
2010年,人力资源管理信息化市场进一步成熟,宏景软件顺应人力资源管理发展需求,延续易用、灵活等特点的同时,打造出宏景eHR5.0及ePM两款产品。
作者:佚名 发布于:11-01
信息化人才需要具备复合型能力
相关TAG: 信息化频道 人才 行业信息化
对于我们,重要的是清楚自己所处的时代,然后根据它的特征做出调整,不求推动、变革时代,但求在时代中“畅游自如,如鱼得水”。
作者:佚名 发布于:10-26
世博旅游集团扬起eHR建设风帆
相关TAG: 信息化频道 e-HR HR 行业信息化
一个企业要稳定发展的关键要素,一是战略,二是人才。经过双方深入沟通,宏景按照世博旅游集团战略人力资源发展的要求,为其搭建符合的eHR管理平台。
作者:佚名 发布于:10-25
如何在面试中发现优秀的程序员
相关TAG: 人才
找工作时人们总喜欢把简历写得漂亮一点,给面试官留下好印象。那么如何能在漂亮的简历中找出真正可用的优秀程序员呢?
作者:外刊IT评论 发布于:09-30
HR从业者如何成为企业战略的“贡献者”
相关TAG: 信息化频道 HR 行业信息化
在各个企业中,劳资关系是一个重大而微妙的题目,作为公司高级管理人员,如何调整和规避与员工之间的各种能够矛盾。
作者:佚名 发布于:09-27
HR信息化深化企业管理 引导企业变革
相关TAG: HR 企业信息化 制造业
人力资源信息化系统在制造企业的应用比较广泛,但普遍存在应用深度有限,应用效果有待提升的问题。
作者:佚名 发布于:09-21
宏景软件推出ePM全员绩效管理系统
相关TAG: 信息化频道 HR 业界 行业信息化
日前,国内人力资源管理软件专业制造商——宏景软件正式宣布推出ePM全员绩效管理系统。
作者:佚名 发布于:09-20
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