10年乙方1年甲方 IT老兵跳槽记

　　【IT168 专稿】我目前供职于一家全国性股份制商业银行总行的电脑部门，在这里工作刚满一年。此前在国内一家著名的系统集成公司里连续工作了将近十年的时间，而且大部份的时间是在银行的客户现场做应用软件的项目实施工作，时间之久让很多圈内人听来难以置信吧？！在乙方工作了十年再转到甲方工作的这一年间，亲历了由于两种企业文化的不同而带来的许多感受，憋在心里很久了，在此写出来与大家分享。

（一） 为什么要换工作

　　九十年代中期，我国银行业的信息化建设如火如涂的进行着，由著名的“两天两联”统领，我也正是在那个时期进入这一领域的。那时做项目的特点是：客户水平较低，集成商在项目中处于统领地位，项目组的成员工作虽然十分辛苦，但住的是宾馆，吃的也不错，每年的薪水也会上涨。在这个时期做项目，自我感觉良好，而且那时自己也年轻，想得不多。

　　情况发身变化，我觉得是从2002年开始的，国内系统集成行业竞争日益激烈，外部严峻的大环境的造成公司的赢利能力下降。公司开始成本压缩，说的好一些是公司的项目管理能力提高了，出差补助开始降低，我们在外地做项目也不允许住宾馆，而是租民居，公司对项目组的各种考核也多了起来，几年不涨一次工资也很普遍。

　　到了近几年，随着银行客户水平的不断提高，与此相比国内金融IT厂商水平却没有明显进步，在客户面前也没有了早年的风光，不少当年著名的企业在今天沦落到了只能给银行服务的境况了。最苦的要算项目组的技术人员了，面对长年出差的压力，面对几年内不涨工资出差补助随时下调的压力，面对每晚加班很晚的辛苦，真不知什么时候能见到曙光？做项目到真的像“IT民工”了。

　　对我个人来说，最最恐怖的是总被公司领导惦念着派出外地做项目了，谁让我在这个行业干了那么多年呢，算是有些经验的了。但我有小孩子了呀，我不要出差，我是需要照管家庭与小孩成长的。

　　到了这个时候，只有换工作离开这个行业这条路了。