2006年中国知识管理趋势调查报告（摘编）

【内容导航】

• 第1页：“知识创新”灵魂地位不可质疑
• 第2页：知识管理理念得到越来越广泛的认同
• 第3页：“知识资产”的战略地位得以体现
• 第4页：中国的知识管理主要体现在“人力资本”和工作效率的提升

• 第5页：内部隐性管理将得到广泛应用
• 第6页：知识管理主要挑战

展开全部 

　　3、 “知识资产”的战略地位在意识层面上得以显现

　　经过2005年和2006年的调查可以发现“知识资产”的战略地位得以显现，同时可以 预期知识的战略地位会越来越重要。

　　有63%（50％，2005年）的机构“将知识作为企业的战略资产”，有20%（30％，2005年）表示还没有“将知识作为企业的战略资产”。

　　大多数被调查者认为由于“缺乏知识管理而对企业的商业机会和经营效果受到损害”；只有很少人表示反对。 

　　知识管理对于机构战略目标和绩效的影响度正在增加。认为知识管理对于机构当前战略目标和影响度“较高”和“非常高”的已有40%（38%，2005年）和9%（6%，2005年）；而认为知识管理对于机构未来战略目标和绩效影响度“较高”和“非常高”的则上升到49%（53％，2005年）和16%（13％，2005年）。