全面预算管理推上台前
A卷烟厂属大中型国有企业,全厂一级管理部门28个,二级部门超过100个。近年来,企业组织规模日益膨胀,日常业务多样化,使得企业监管者面临巨大压力。
虽然A卷烟厂的企业制度建设相对完善,但有章不循、制度落实不到位的现象时有发生。制度执行当中的监督工作难度大、成本高。企业每年经营信息成千上万条,每天流动资金达数百万乃至千万元。
一方面企业数据大量积累,存在信息隔离现象;但另一方面,企业已有的ERP系统和其他应用系统大多只能提供相对固定的分析报表,难以满足企业个性化和快速综合经营决策的分析需求。
传统上,采用直线参谋制的监管体系,通过相应的监管部门,应用统计、会计体系对相应的事件进行事后监管,及时处理的时效性差。受人员素质、能力、情感、责任的影响,监管缺少刚性,监管力度大打折扣。
A卷烟厂所处的烟草行业属于国家专卖行业,每年烟厂的产量、销量及上缴的利税都是固定的。要实现公司年度经营目标利润,只能在成本和费用的控制上下功夫。为了实现企业利润目标,企业需要从重视事后核算转变为重视事前的预测和计划,实现透明化经营。
全面预算管理是确保企业利润目标达成的重要管理基础,但是,如何有效地实行全面预算内部监管,快速响应市场变化,成为A卷烟厂必须面对的重大课题。
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