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高晓松自曝常被员工管 钉钉到底是反了老板还是员工?

  【IT168 评论】很多人说阿里巴巴的“钉钉”是个反人类的东西,尤其以“DING一下”这个功能为盛。因为它让员工无法“装死”,无法假装没看到老板消息,对于没有收到消息的员工,老板可以将消息内容以电话录音或短信的方式发送到对方的手机上,更有甚者就惊呼24小时工作制来了。

  但事实真是如此吗?很多人忽略了钉钉的DING功能使用者并非单方面的,虽然老板可以通过DING功能催员工,但员工同样也可以通过DING功能催老板的事实,只不过基于惯性思维,大部分人会将这一功能的应用场景直接定性为老板催员工。因为老板催员工天经地义,员工谁敢催老板,不要饭碗了吗?

  6月11日晚,在深圳卫视的“钉钉|中国酷公司”发布会现场上,钉钉联合第一财经商业数据中心联合发布的《2017智能移动办公行业趋势报告》就首次公开晒出了DING功能的统计数据。

高晓松自曝常被员工管钉钉到底是反了谁

  77%的DING由员工发出

  报告显示,在钉钉上,77%的DING由员工发出,远超管理层发DING比例。从行业偏好度来看,追求沟通时效性的传媒文化行业员工更爱DING老板,其次是建筑业、服务业等。

  事实好像与很多人想象恰恰相反,员工似乎比老板更爱DING。大数据显示,钉钉上敢催老板的员工不仅有,而且大有人在。看起来,钉钉反而更像是一款员工奴役老板的应用,而非老板奴役员工的应用。

  高晓松自曝常被员工管

  作为特约嘉宾之一,阿里高管,“自驱力”关键词的发现见证人,高晓松手摇折扇出场,不仅是自带知识网红气质,更是大爆各种猛料,甚至是拿起老板马云开涮。

  对于高晓松,大部分人应该都不陌生,也许有人听过他的歌。如同桌的你、睡在上铺的兄弟,有人也许看过他的“晓松奇谈”。虽然网上关于他的评价有很多,但有一点不能否认,他是一个敢于说实话的人。

高晓松自曝常被员工管钉钉到底是反了谁

  一向喜欢拿自己说事的高晓松,首先自曝自己在阿里的工号是103560,花名“矮大紧”,谈到这个花名的由来,有些曲折,他解释说,“马云叫风清扬,CEO叫逍遥子,可那时候我查了一下,连桃谷六仙都被用了。我苦思冥想,前后起的俩花名——‘田伯光’与‘瘦头陀’都被HR姐姐否决,而否决的原因只是这2个名字不够正派。我最终决定叫……‘矮大紧’,和我的高晓松正好是反义”。

高晓松自曝常被员工管钉钉到底是反了谁

  正聊得兴起,高晓松突然被一名下属发来的DING消息打断,对方要求他尽快回复一个项目规划。挂断电话,高晓松自嘲说,身为阿里巴巴高管的他根本就不需要管理,反倒是员工经常管理着他。

  高晓松更是自曝,每天他都会被DING,通过钉钉接收到无数员工各种各样的想法。他说,在钉钉上,员工更像老板,“因为他们无时无刻不在驱动你”,而阿里巴巴是他见过最大的自驱力企业。

  钉钉负责人陈航(花名无招)则强调,有自驱力的人,才有可能永远保持着最旺盛的工作热情,保持着竭尽全力的工作态度,当他们将内心的潜能全部倾注在工作上,这家公司必然会自己快速前进,而不是靠老板自己一个人带动。

  笔者相信这是实话,阿里巴巴这样庞大的企业,单靠马云一人也不会走到今天,而阿里巴巴先进的高效办公能力,正是钉钉试图赋予并在默默改变企业的最具价值的核心。

  而钉钉之所以被不少人讨厌,笔者认为更多的原因是源自中国企业的信息化基础实在太差,很多企业的移动办公也许就始于钉钉,钉钉扮演着教育市场的角色。而众所周知,改变习惯打破传统总是会带来守旧者的强烈反弹,因此,有人厌烦其实很正常。钉钉能崛起并占领较大的市场显然更能说明问题。

  此次发布会,钉钉还发布了最新的3.5版本更新,并发布了“样板房”、钉钉指数和DING功能2.0。其中DING功能2.0增加了会议DING功能,不但可以即时统计参会人员,还能把会议结论转化成任务分配下去。

高晓松自曝常被员工管钉钉到底是反了谁

  而笔者最关心的局域网内附件传输速度慢吞吞的问题,在这个版本也得到了解决。据钉钉内部技术人士透露,钉钉在内网环境下传输速度已经达到甚至超过QQ的文件传输速度。

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