信息化 频道

北森:2016生物制药业社会招聘分析报告

  【IT168 资讯】北森北森首发:2016社会招聘渠道效果分析报告中可以看出,生物制药行业招聘迥然不同,招聘网站,尤其是简历投递所占比重非常大,HR主动出击以及猎头招聘部分的贡献都偏低,利用内部员工在细分行业人才圈子优势、大力激活内部推荐势能,可能帮助行业HR破局!今天我们就来看看生物制药行业人才供求、招聘漏斗、关键岗位分析报告

  一、人才供求

2016生物制药业社会招聘分析报告

  二、招聘周期

2016生物制药业社会招聘分析报告

  三、招聘漏斗

2016生物制药业社会招聘分析报告

  四、关键岗位分析

2016生物制药业社会招聘分析报告

2016生物制药业社会招聘分析报告

2016生物制药业社会招聘分析报告

  五、关键岗位招聘渠道

2016生物制药业社会招聘分析报告

2016生物制药业社会招聘分析报告

2016生物制药业社会招聘分析报告

  想要获得完整版案例,登陆北森官网下载吧~

  北森,中国领先的一体化人才管理云平台。平台融合运用人才管理专业技术和云计算技术,为大中型企业提供覆盖核心人力、测评、招聘、绩效、继任、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务,并通过自有PaaS平台满足企业自主开发的个性化需求。同时,北森通过其大数据分析工具Ocean Analytics帮助企业实现人才职涯全周期的数据积累及整合,并基于大数据挖掘为企业提供科学的人才管理洞察,持续优化人才管理决策。历经14年,北森一直践行“人才成功与人才创造”一体共赢的人才管理理念,其全员参与的客户成功体系已经成功服务了4500余家企业、上千万员工,北森一体化人才管理云计算平台如今每天处理十余万条人才数据。

特别提醒:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。
0
相关文章