【IT168信息化】一个有趣的说法：世界上有两种人最懒——一种是哲学家，另一种是程序员。也许前者是真懒，但程序员的“懒”其实是体现在对代码的极力简化，多敲一行都不行。相反，程序员不仅不懒，实际上还很有情怀。云智慧的创始人殷晋笑谈道：“我也曾是一名程序员，我就是想要通过coding(编程)改变世界。”

　　创业是因为程序员的情怀

　　殷晋在2010年创立了云智慧，为企业提供基于云计算的APM(应用性能管理系统)。当时，基于云计算的APM在中国还很少。虽然云智慧只有5名员工，但也许除了云智慧以外在做类似项目的人加起来都不到5人，殷晋带领着几个有理想的程序员就这样把公司撑起来了。殷晋说道：“虽然是创始人，但我当时在公司里却扮演着很多角色，比如后勤、公关、程序员等等，既辛苦又很有趣。”他继续讲道：“当时我们人不多，但都是精兵良将，能力上不成问题。这也是互联网创业团队的一个特点吧——就是小团队，比如像国外的Path团队也就几个人，却并不妨碍他们做出杰出的产品。我们也是一样，监控宝受到很多企业的青睐。”

　　谈到产品，殷晋打了个比方：过去人们寄东西，只能接触到“寄出”和“送达”两个环节，而现在的快递让人们能够在寄送过程中进行“追踪”而得到更多的信息。云智慧做的事情也是一样，就是让客户在网站的“正常运营”和“出现问题”之间的过程中能够得到更多有用的信息。人们寄的东西在路上丢了能够及时发现，而企业同样也能在网站宕机之时及时发现问题。

　　云时代服务为王

　　云智慧给客户提供的是SaaS(软件即服务)产品，服务质量就显得至关重要。殷晋说：“我们所做的一切都是为了服务客户。SaaS的特点就是它是持久性的。过去，企业可能要雇专门的运维人员，而现在我们的服务取代了这些运维人员，我们需要完成他们能够完成的所有事情，所以这对我们提出了很高的要求，我们必须要把服务质量搞好。企业既然选择我们的服务去取代运维人员，那我们就要证明企业这么做是对的，APM确实比运维人员更加高效。”

　　殷晋说道：“现在的企业需要两类软件，一个是能够给自己带来盈利的，还有一个就是能够提高效率的。我们提供的APM服务就是一个效率工具，所以服务质量决定了我们给客户带来的效率提升，也就是给企业带来了多少价值。”殷晋还说：“可以说，我们的APM服务解放了运维人员，也解放了企业。让企业能够将资源用到其更加擅长的领域。”

　　的确，各司其职，各自在擅长的领域进行高效率的工作和合，这样才是的方式才是双赢的——企业赢了，云智慧也赢了。

　　公司管理：自由、开放、平等

　　云智慧内部有一条不成文的规定，所有人互相称呼英文名。殷晋解释说这是因为叫英文名比较亲切、平等，而不会出现在一些老企业里面不断称呼“张总”、“李总”那样的客套和压力，这样更加真实和有趣。

　　从中可以看出云智慧内部轻松和谐的氛围。殷晋道出了云智慧公司的的基本理念：自由、开放、平等。既然大家都是一帮有理想、有情怀的程序员，互相之间正常交流又何必要添加那些烦人的头衔呢?

　　殷晋有一种与生俱来的乐观：“编程是比较枯燥的，但是我们却抱有一种积极开朗的态度。云智慧不怕困难，我们不仅能战胜困难，还能从中找到乐趣。”的确，相互传递正能量，才能激发各自最大的潜能，才能把产品做好，把服务做好。

　　创业心得

　　谈起创业之路，殷晋难掩笑意：“一路走来，虽然走过了很多坑，但我仍然很开心，除了因为一次次战胜困难，还因为在这途中也经历了很多的趣事，比如在刚创业的时候，我曾为了公司房子的事和一位居委会大妈交涉了半天，真的非常有意思。”殷晋乐观的天性总能让他在艰苦的创业路上找到压力释放器，他积极的心态让他利于不败之地。

　　殷晋很鼓励年轻人进行创业：“只要你有理想，并且知道自己要做什么，那就大胆做吧，当你成功后会发现，所有经历的一切都是有意思和有意义的。”