【IT168厂商动态】(北京—2015年7月7日)ADP发布2015年6月《全美就业报告》，报告显示，从5月到6月，美国私营企业就业人数增加23.7万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP?与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。

　　2015年6月就业报告摘要

　　注：由于部分数据做了四舍五入处理，所以数据的总和可能不等于总数

　　6月，雇员人数少于49人的小型企业增加了120,000个工作岗位，与5月相同。企业规模在50-499名雇员的中型企业增加了86,000个工作岗位，比前一个月增长了63,000个工作岗位。规模在500或以上雇员的大型企业6月以来增加了32,000个工作岗位。然而，企业规模在500—999名雇员的企业继5月下滑1,000个工作岗位后，6月反弹了27,000个工作岗位。同时雇员超过1000名员工的公司新增5,000个工作岗位，与上月相比，下降了21,000个工作岗位。

　　商品生产领域在5月增加11,000个工作岗位后，6月又增加了12,000个工作岗位。建筑业经过一个月的时间在6月增长了19,000个工作岗位，比上个月下降了28,000个工作岗位。与此同时，制造业在6月增加了7,000个工作岗位，与5月相比减少了2,000个工作岗位。

　　服务领域提供的就业岗位在6月增长了225,000个工作岗位，与5月的192,000个工作岗位相比有了强劲的增长势头。ADP全美就业报告显示：专业、商业服务行业在6月贡献了61,000个工作岗位，几乎是5月的两倍。贸易、运输和公用事业6月增长了50,000个工作岗位，与上个月相同。金融服务业因金融活动从上个月的12,000个工作岗位增加了19,000个新的工作岗位。

　　Moody’s Analytics Inc.首席经济学家Mark Zandi称，就业市场唯一缺陷是能源部门岗位流失;但令人欣慰的是小企业就业增速稳固。Zandi还补充道，美国当前就业市场表现较为良好，就业增长反弹速度强劲。

　　“6月的就业数据是继2014年12月以来的最高水平。”ADP总裁兼首席执行官Carlos Rodrigue称，6月新增就业人口中，小企业贡献最大，创造了多半岗位。

　　图表1：全美非农私营企业就业的月变化

　　图表2：全美非农私营企业就业变化——历史趋势

　　图表3：全美非农私营企业特定行业的就业变化

　　图表4：全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化

　　《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据，这些数据反应了ADP 411,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况，5月以来的岗位增加总量从201,000个修订到了203,000个工作岗位。

　　关于《ADP全美就业报告》的其他信息，如图表、支持数据和公布日程，或需要订阅每月的电邮通知和RSS，请访问：www.adpemploymentreport.com。

　　2015年7月《ADP全美就业报告》将在2015年8月5日美国东部时间上午8点15分公布。

　　关于《ADP全美就业报告》

　　《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP?与Moody's Analytics共同制作。ADP就业报告采集自美国私营领域中416,000家企业，涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告，是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段，都包括每个月12号所在的一周，并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理，ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况;因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。

　　对于相关数据的统计方法和介绍，请访问：

　　www.adpemploymentreport.com/docs/ADP-NER-Methodology-Full-Detail.pdf并查阅《ADP全美就业报告》。

　　关于ADP

　　世界各地的雇主依托ADP(NASDAQ：ADP)的云端解决方案和服务，来管理其最重要的资产--人才。从人力资源、薪酬到人才管理，再到福利管理，ADP带来极具深度和广度的专业知识，帮助客户构建更为优秀的员工团队。作为人力资本管理(HCM)和业务流程外包的领军企业，ADP在全球100多个国家为超过61万家客户提供服务。

　　ADP于2006年进入中国市场，通过GlobalView开始为在华企业提供世界优秀的人力资源和人事外包服务。2009年，ADP成功收购ChinaLink, 旨在为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内，ADP取得了蓬勃的发展，目前在北京、上海、深圳都有办事机构，共有400多名员工为中国35万企业员工提供人力资源外包服务。更多信息可致电400-821-5632或关注我们的网站www.adpchina.com。