【IT168厂商动态】2015年开年之初，中国移动互联网纳斯达克第一股已在行业内上演多番好戏——参展“游戏界奥斯卡”GDC大会全面布局海外市场、创新型手游开放平台“ZIMON”品牌隆重发布、首度公布2015年8款海外千万级新游大作……在手游领域动作频频，预示着公司已经成功进入行业细分化的发展快轨。新形势、新格局亟待新鲜血液的助推。4月，斯凯网络2015“新氧”实习生校招计划全面拉开招聘大幕，等待全国各重点院校的有识之士共同创造移动互联网新奇迹。

　　高薪求才 斯凯“新氧”实习生计划受热捧

　　本次“新氧”实习生招聘计划面向浙江大学、武汉大学、西安电子科技大学等全国“985”“211”重点工程院校的2016届学子，提供了开发、测试、策划、交互设计、数据分析师、产品专员等十几个岗位供选择。学生通过简历筛选、笔试、面试等多重考察成为斯凯“新氧”实习生后，便可获得一对一的导师培养机会和极具竞争力的实习待遇，实习优秀者更可直接获得正式的OFFER。

　　“新氧”计划吸引了大批应届学生前来应聘，自计划启动仅半个月以来，就收到了几千份优秀学生简历，在刚结束的武汉及浙江的两场宣讲会更是场场爆满，足见其作为美国上市企业在学生群体中的影响力。

　　专注“90后”精英 培养移动互联网领航者

　　身为第一家在美国纳斯达克上市的中国移动互联网企业，斯凯网络在各方面都以“中国移动互联网领航者”标准进行自我定位。在人才发展方面，斯凯更是给予了充分的重视，斯凯网络CEO宋涛曾在宣讲会现场表示：“移动互联网是最年轻的行业之一，要紧跟行业的风云变幻、适应时代的新旧交替，就必须自我变革，员工的年轻态与活力才能保证公司的永远站在时代的前沿，才能成为名副其实的‘领航者’!”

　　为此，从14年起，斯凯“90后”专项人才计划正式启动，旨在重点培养充满创造力与想法、对移动互联网极富热情与干劲的“90后”员工，通过“大平台、小公司”的发展模式，为每一位员工提供开放的成长环境与发展空间。而2015“新氧”实习生计划正是斯凯“90”后人才专项计划的的重要组成部分，据悉，通过本次计划招聘进入公司的90后精英，在经过两年左右的重点培养后将成为重点团队的骨干成员，在公司业务拓展与营收创造方面发挥重要作用。

　　2015斯凯“新氧 ”实习生招聘计划已结束杭州及武汉两地的宣讲及笔试，5月还将前往西安与南京网罗优秀人才，更多详细信息关注二维码或搜索微信公众号关注“斯凯招聘”或添加QQ咨询群：250913264。