每天，结束了一天的工作，你可有习惯对这一天做一个回顾和总结，可会为即将到来的明天做好计划?你是否会随身带一个笔记本去记录每天细碎的收获?也许，并不是每个人都这样，但能这样做的人，必然有着极强的意志力、计划性和执行力。然而，移动互联时代，这些并不足够!

　　移动互联让整个组织的管理形态正在发生改变，以释放个体价值为导向的管理社交化属性得到发挥，而上下级之间、同级之间、甚至跨部门之间的工作交互更加凸显，无论是自上而下的管理洞察、日常激励还是协作部门之间的交流探讨，OA工作微博，为企业提供工作社交化的可能!

　　第一步：登录，天下人都懂，不赘述。页面可以定制，所以，大可不必担心美观度!

　　第二步：打开微博菜单，进入工作微博，输入工作总结、计划、心得。友情提醒：微博内容可以关联到你今天在系统中处理的事项，比如文档、流程、客户、项目、任务等等……

　　为今天织条微博

　　第三步：看看谁提交了微博，溜达溜达，评论评论，点赞赚人品!备注：OA工作微博并不是想看就能看的，想关注一个人要么努力做他的领导，要么就自己向人家申请关注吧!

　　看看同事们今天都做了什么

　　雁过留声攒人品!

　　不想登录电脑，手机上也同样便捷——

　　怎么样，心动了吗!在泛微OA移动协同平台还有更多管理社交化的内容等你发现!现在，PC端、移动端、微信端都已经开放全面体验，还不速来?官网体验地址：http://www.weaver.com.cn/e8/

　　泛微OA之管理社交化