【IT168 资讯 】企业装在口袋里市场放在掌心中 管理放在手机上

　　“往年岁末年初，公司上下都在忙碌着总结、计划、工作考核。现在这项工作一个系统搞定。”云南砉红石材丁勇云董事长12月18日在北京对记者喜形于色。他说的这个系统指的是友江BOSS掌芯管理系统。

　　这是一个用手机管理企业的系统软件，融OA系统、人事、财务、经销存、客户管理、项目管理、外勤管理等等于一体。“友江BOSS”在企业成为老板和员工都抢手的“香饽饽”。

　　“老板”研发的“老板软件”

　　移动互联时代才是真正的互联网时代。当3G、4G、5G时代来临的时刻，面对分新秒异的移动互联时代，太多的企业、企业人一片茫然，模式失灵，规划失效，找不到路标，经受不住大洗牌而惨遭淘汰。

　　丰志强，做了20多年的“老板”，从国有到民营，从传统行业到现代产业，做过钢铁、钢铁贸易、酒业、酒店、现代农业、现代药业，等等。2003年，他开始涉足移动互联网，合伙几个“老板”，聘请国内外专家、学者、教授、专业人员，带着专门解决老板管理企业难题的目的，圆企业管理者“掌芯管企业”的梦。研发出友江BOSS掌芯管理系统。

　　“解决企业文化难以融贯落地难题；解决企业精准决策难题；解决老板自我解放难题；解决老板庞大信息处理难题；解决多种办公软件碎片化难题；解决员工潜能难激发、员工易于流失难题；解决全员信息对称难题；解决无法量化的岗位考核难题；解决外勤考勤难题……”友江集团董事长、友江BOSS掌芯管理系统总设计师丰志强如数家珍，一口气把系统“助力企业29解”全给倒了出来。

　　“安装一套系统就好似配送一个优异管理公司。”从试用到使用已有3年的山东钢铁集团项目负责人介绍，“系统如一个强大的核磁场，瞬间产生高效场能，理顺企业全部管理——老板自我解放了，员工潜能释放了，市场全盘激活了，二代企业不愁了，转型升级方向明朗了……”。

　　员工业绩晋升自己说了算

　　每位员工每周将工作计划报给上司，工作计划上有权重分值，每天员工在自己的手机上记上工作日志，给自己的工作按权重打分，一周交由上司和上级主管核定，一经核审就直接挂钩工资奖金。

　　如果第一个星期没能按计划完成任务，可能得80分，那么下一星期员工自己可将工作量加大、任务提前或创意创新，提交150分权重的计划。一个月下来，完成了100分，可以得满工资，得5颗星；完成了120分，可以得6颗星；更多的可以得7颗星、8颗星、9颗星。多得星星，不仅可以得工资、奖金，还可提拔自己，享受相应职级待遇。这是友江BOSS掌芯管理系统中特别设置的“星星社区”——星星管理法。

　　一个办公室有6个人享受“副主任级”待遇，一个营销部出现9个“经理级”员工。能力有多大，舞台就有多大。全员用自己的手机管理自己——我的业绩我作主，我的晋升我把控。

　　“企业管理软件是西方引进的，从硬邦邦的制度到制度。友江BOSS掌芯管理系统要让‘硬’制度‘软’着落，打造中国式企业管理软件的‘本土西餐’。”友江BOSS掌芯管理系统品牌总规划师陆元彬说，“BOSS本来是指老板，友江BOSS的‘BOSS’是指‘基于basedon员工staff服务service’。从‘老板管理’到‘服务员工’是全球企业管理软件核心理念的一个重大革命。”

　　整个系统从亲亲社区到星星社区，从时控罗盘到GPS定位，从客户服务大厅到绩效考勤管理，等等，无处不体现“服务员工”主旨。用国家发改委系统一位领导的话说，是一个“有生命灵魂的软件”，“用掌心将企业凝聚成了一个个真正的家”。

　　只卖服务不卖软件

　　友江BOSS掌芯管理系统十一年磨一剑。强大功能融合行政办公系统、人力资源管理、客户关系管理、企业资源管理、项目管理、目标管理、财务管理、仓库管理、团队管理、外勤管理、知识管理、电子商务平台，包括外延连锁、超市、厂矿等等融合一体。系统层层级级流程化、表格化，将全球最为先进的管理装入系统。

　　系统释放七大磁场力——解放了老板，激发了员工，简化了管理，拉动了转型，融通了资本，激活了市场，畅顺了全局——体系再庞大，一机在手走天下。

　　“友江BOSS掌芯管理系统再强大我们坚持的是只卖服务不卖软件”友江BOSS掌芯管理系统市场总运营师王军让阐述了“友江BOSS”的运营战略和运营模式：“我们的互联网思维、资本思维、连锁思维、直销思维四大思维模式共同指向一个目标——这套系统最大受益者定格在我们的终端客户。市场价数十万上百万的一套系统，5800块年服务费就标配到家了。”

　　移动互联百万“友邦”共创富

　　2014年年末，友江BOSS掌芯管理系统全面推出了五大行动计划和两个“111”工程。

　　五大行动计划包括：中国（友江）移动互联网友会，简称“友江网友会”。将全面推出老板大会、社长大会、拍客大会，启动“百万网友创富计划”；中国（友江）移动互联管理软件科学技术研究院，简称“友江中科院”。融合高端资源，启动“万家企业软件硬转型示范基地行动计划”；中国（友江）移动互联创业邦，简称“友江创业邦”，以合作伙伴平台为主体，启动“友江创业111行动计划”；中国（友江）移动互联财富会，简称“友江财富会”，以友江B0SS系统上市运作为主体，启动“友江3年上市行动计划”；北京大学企业软件管理EMBA老板班，简称“友江北大班”，启动“企业软件管理高端教育培训计划”。

　　两个“111”工程包括：用3—5年时间，“友江BOSS”走进全国100个城市，培植1000个重点代理商运营渠道，服务100000个重点企业终端客户；用3—5年时间，培育10个本项目年收入超1个亿的合作伙伴，100个本项目年收入超1000万的合作伙伴，1000个本项目年收入超100万的合作伙伴。

　　“信贷放水+基建投资+房产投资”旧常态三角凳走下神坛，“消费+服务+创新”新常态金三角登堂入殿。友江BOSS掌芯管理系统搭建移动互联网经济时代生态财富平台，将携手百万网友共同走上创业创富之路。