【IT168 资讯】作为全球最大的ERP系统，SAP在中国的发展速度，已远超行业预测，SAP行业人才奇缺已经成为制约行业发展的最大瓶颈。近几年SAP培训也随即火热，但同质化现象比较严重。导致这一现象的原因是顾问职业分很多模块，如ABAP/MM/SD/FICO/PP/HR等等，有培训需求的学员因基础、专业背景以及企业业务的特殊性，给你在选择SAP培训时比较困难，另外多数SAP培训机构的课程体系都是一成不变的，进去后不管什么样的学员都得一刀切式的授课，这样很难达到理想的培训效果。

　　针对于此，上海子期（wanweicollege.com/sap）采用灵活的课程设置，以超小班为核心，咨询顾问根据学员的需求情况给予针对性分析，从而制定最适合你的课程内容并选聘非常好的SAP顾问导师，这样就能达到事半功倍的效果，另外因为是超小班授课，开班时间灵活机动，无需很多机构漫长的等待。

　　上海子期与SAP、IBM、HP、德勤、埃森哲已展开SAP高端订制人才培养计划，致力于打造“SAP人才生态圈”，自2011年以来已为行业输送高端SAP人才150多名，其只做VIP的定制化服务很少在线上大力宣传，主要靠行业内口碑传播，现有签约顾问讲师100多名，学员从入学到毕业将会得到职业分析、定制化培养、就业输送三位一体的服务，其学员拥有行业100%的就业率和80%以上的高满意度调查结果。