【IT168 资讯】“SAP人才优选计划”是由SAP牵头定期汇总SAP行业职业圈的岗位需求，并由专业的团队按照岗位需求去面试挖掘并选拔“优选候选人”，被选中的“优选候选人”将进行为期2个月的魔鬼训练营，接受专业的岗前培训，能够通过岗前培训考核的“优选候选人”将被输送到SAP行业职业圈填补岗位空缺。

　　“SAP人才优选计划”是一个通过层层筛选和严格训练为SAP行业职业圈输送人才的人才招募政策，也是进入SAP职业圈的一个良好平台。这个计划充分体现了SAP对于人才问题的注重。

　　2013年“SAP人才优选计划”更是针对应届毕业生推出了“SAP行业召集令”，走进了北京和上海两地的高校校园让多的应届本硕毕业生了解SAP行业。2014年“SAP人才优选计划”加大对上海区的推广力度，为上海地区应届毕业生和转行者提供了较好的转型机会。

　　SAP 是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者，是全世界业内知名的ERP软件提供商，全球500强企业中大多数企业为SAP的客户。SAP行业人才稀缺成为SAP发展的制约因素之一。鉴于此，2013年6月份SAP中华大区推出“SAP人才优选计划”为解决SAP行业职业圈人才紧缺问题。