袁亚非的“百城千县”规划：“百城千县”，即用10年时间，袁亚非在100个一二三线城市和1000个县级中心城镇打造“三胞广场”商业综合体，提供50万就业岗位，创造500万就业机会，覆盖5亿消费客户，实现5000亿年销售，带动上下游50000亿产值增长，袁亚非将顺利实现企业进入世界500强的奋斗目标，最终成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织。

　　袁亚非1988年起任职于南京市雨花台区政府，1993年袁亚非从政府辞职下海创业。在20年的创业历程中，以多元化投资、专业化管理的理念带领三胞集团稳健发展，成功实现多元产业布局。以打造“具有中国特色、可持续发展的世界级企业组织”为愿景，袁亚非致力于建设中国传统儒家思想与西方现代管理方法相结合的管理哲学。创立“WDM”营销模式和“市场创新与科技创新并重”等理论实践，袁亚非被业界誉为中国商业零售领域的管理专家和实业强人。

　　袁亚非创立的三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集金融投资、商贸流通、文化传媒、信息服务、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团，旗下独资及控股企业超过100家，员工总数超过3万人。集团“宏图”、“宏图三胞”、“金鹏”商标系“中国驰名商标”，品牌家喻户晓、享誉全国。

　　目前，集团总资产已突破500亿元，年销售总额超过560亿元。2013年，连续第10年入围“中国企业500强”(第205名);被全国工商联评为“中国民营企业500强”第24名、“中国民营服务业企业100强”第6名;在“江苏省百强民营企业”中位居第5位。

　　2012年袁亚非提出“百城千县”战略构想，开启三胞集团新的跨越式发展的序幕。

　　未来，集团将紧紧抓住国家城镇化发展机遇，积极推进“百城千县”发展规划，即用10年时间，在100个一二三线城市和1000个县级中心城镇打造“三胞广场”商业综合体，提供50万就业岗位，创造500万就业机会，覆盖5亿消费客户，实现5000亿年销售，带动上下游50000亿产值增长，顺利实现进入世界500强的奋斗目标，最终成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织。

　　2014年1月24日在企业年终会上袁亚非与三胞集团各平台负责人分别签署了《2014年经营目标责任状》，坚定在袁亚非董事长的领导下，不惧艰险、奋勇前行、努力拼搏的决心与信心。

　　袁亚非在2013年三胞集团年终会上发言

　　袁亚非董事长在会议最后环节就2013年的工作回顾以及2014年的工作展望发表了重要讲话。袁董分别从文化、管理、经营等三方面的“生根”总结了三胞集团2013年工作所取得的成绩，并指出不足;同时从管理和经营上的“起步”理念出发，为2014年三胞集团的发展方向与宏伟蓝图做出规划与分析，提出要求和部署。

　　袁董表示，2013年，我们初步完成了转型到生根的第一阶段目标，2014年，是集团的“绩效”年，也是二次创业“起步”之年，集团及各平台必须统一思想和认识，围绕年度双十目标全力以赴，在经营管理活动的各环节都要贯彻追求卓越绩效的基本方针，坚持结果导向。在各方面工作稳定、各平台踏实进取的前提下，三胞集团要在2014年厚积薄发，登上巅峰，与来自世界的超一流企业“华山论剑”。

　　最后，袁董进一步明确了“三胞梦”的定义：到2020年，“百城千县”落地，全集团要实现年5000亿元，年利税500亿元。未来5年，员工中要培养出5个几亿级富豪，50个几千万级富豪，500个大几百万级富豪。

　　袁董的讲话豪迈中蕴藏智慧，大气中饱含深情，份外发人深省、催人奋进;语言深入浅出、引经据典、幽默诙谐，引发全场数十次掌声雷动，将大会推向最高潮。

　　三胞集团董事长袁亚非简介：

　　袁亚非，1964年12月生，江苏丰县人。

　　1988年起袁亚非任职于南京市雨花台区政府，1993年袁亚非从政府辞职下海创业。在20年的创业历程中，袁亚非以多元化投资、专业化管理的理念带领三胞集团稳健发展，袁亚非成功实现多元产业布局。

　　袁亚非以打造“具有中国特色、可持续发展的世界级企业组织”为愿景，致力于建设中国传统儒家思想与西方现代管理方法相结合的管理哲学。

　　袁亚非创立“WDM”营销模式和“市场创新与科技创新并重”等理论实践，被业界誉为中国商业零售领域的管理专家和实业强人。

　　2012年袁亚非提出“百城千县”战略构想，开启三胞集团新的跨越式发展的序幕。

　　袁亚非个人获得过全国关爱员工优秀民营企业家、品牌中国年度人物、中国管理百人、中国创富人物等荣誉。袁亚非也担任着全国政协委员、全国工商联常委、江苏省工商联副主席等社会职务。