【IT168 专稿】近日，北京东方中科集成科技股份有限公司CIO金春姬做客IT168演播室，畅聊她在信息化建设当中的经验，以及她对IT领域新技术、新趋势的理解。

　　女性CIO的成长之路

　　据金春姬介绍，她目前在东方集成担任CIO，负责公司业务流程和信息化方面的工作。从1995年加入工商银行计算中心至今，已有近20年IT技术与管理经验的金春姬，演绎了一段女性CIO的成长之路。

　　大学毕业后，金春姬开始在工商银行计算中心从事软件开发工作，参与完成了住房公积金贷款系统、交通罚款系统等一系列知名项目。2004年加入东方集成担任信息部经理，2011年被提拔为CIO。

　　在人们的印象中，CIO大多为男性。作为一位女性CIO，金春姬告诉记者，她并不认为性别是成为CIO的阻力，相比之下，女性CIO还有很多优势。她认为，CIO跟性别没有直接关系，而是跟性格有关。一位兼具理性和感性的女性CIO在处理日常工作，以及在团队管理中都有很大优势。

　　信息化支撑企业转型

　　谈到东方集成的信息化建设，金春姬表示，东方集成之所以在信息化建设方面比较成功，是由于企业内部从上到下都特别重视IT建设的中长期规划。公司每三年做一次战略规划，IT部门需要根据公司战略做中长期规划，并根据执行情况每年做出调整，通过信息化部署配合公司实现战略上的规划。

　　从企业转型的角度，金春姬认为信息化对对企业转型起支撑作用。她将企业转型分为四个层面，分别是战略层面、组织层面、业务层面和IT层面，没有信息化的支撑，企业转型就会缺乏动力。

　　据了解，东方集成于2004年上线SAP R3系统，满足企业日益增长的业务需求。在此之前，东方集成经历了近十年的成长，从单机版财务系统起步，逐渐改进到专业信息化系统。为了满足企业实时结账、实时库存、实时订单等方面的需求，东方集成决定上线新的信息系统。金春姬介绍了选型的过程，她表示在SAP、甲骨文、用友、金蝶等产品的对比中，他们走访了很多客户，通过面对面的交流了解他们的使用感受和应用方向，最终选择了SAP。她还透露，德国人的严谨也是东方集成选择SAP的原因之一。

　　除此之外，SAP的创新精神也影响了他们的选择。金春姬表示，从2013 SAP中国商业同略会的参会经历来看，SAP HANA、SAP移动平台，以及SAP云计算等领域的解决方案具有很强的创新性。金春姬非常看好移动化趋势，并且透露东方集成也在规划上线移动平台，以此缩短企业与用户、企业与合作伙伴，以及企业内部的距离。