【IT168调查报告】根据本周的针对IT用户的调查，企业目前对“带自己的设备工作(BYOD)”的策略呈现出三种不同的态度：一、企业没有制定相关的BYOD 策略；二、企业不允许员工自己携带设备；三、整个企业对BYOD没人愿意谈及。

　　该调查是由IT服务公司TEKsystems发起的，调查了1500名IT领导者和2000名身处不同规模大小企业的IT专业技术人员。

　　根据TEKsystems的调查结果显示，虽然BYOD运动正进行得如火如荼，但不成熟的政策正让企业和员工的数据处于高风险中。 “调查结果还强调，目前BYOD对于许多企业来说，非常好的的方法就是以平常心对待。”这是调查得出的结论。

　　根据调查，65%的受访者表示“没有和企业进行过沟通，”，“还没有正式的政策指引，或者“企业不允许员工在工作中使用自己的设备。”

　　受访者表示，公司对BYOD的政策往往是模糊的。仅仅只有一半的IT领导者(48%)，和只有三分之一的IT专业人士(35%)，相信他们公司的BYOD政策是非常明确的。

　　TEKsystems还表示，调查结果显示，BYOD往往预示着一种提高生产效率的手段，能改善客户服务以及节约成本，受访者表示，一个好的BYOD政策的主要回报是员工的满意度的提升。

　　IT领导者和IT专业人士说，他们的企业是不能有效地实现BYOD对更高客户满意度的承诺(分别为60%和56%)和降低IT开支的承诺(分别为62%和58%)。

　　百分之七十三的IT领导者和IT专业人士在调查中也说，如果BYOD政策设置不当，则企业的敏感数据可能因为在个人移动设备上有暴露的风险。

　　三分之二的IT领导者和46%的IT专业人士表示，如果有必要，他们的企业没有能力从员工的个人设备中进行远程擦除敏感数据的能力。

　　超过三分之一(35%)的IT领导者和四分之一的IT专业人士的四分之一还怀疑他们的企业是否遵守与政府关于个人隐私的法律法规。

　　“鉴于数据泄漏的威胁，任何员工都不明白企业对于BYOD带来的风险所持的立场，”TEKsystems说。 “如果未能澄清该公司的BYOD政策和对终端用户在安全方面进行非常好的实践的教育，那么这将是十分危险和错误的”