【IT168专稿】像ERP这样的原本被看作企业中“重型”的IT应用，很难轻便起来。也正因如此，前些年已有“ERP已死”的说法，或者像笔者力挺传统管理软件的人更愿意称之为“后ERP时代来临”。

　　如今，如果你能撇开具体的业务细节，站在整个IT产业的高度，放眼望去虽然传统管理软件厂商似乎并没有消沉，种种迹象似乎让很多人在疑惑，ERP市场甚至是传统管理软件到底怎么了，有的说好，有的说不好?一时间，原本高唱ERP已死之歌的那些人也没了主意。

　　不争的事实是：国内制造业面临人力成本急剧上升，出口面临国际市场需求减少的压力，大批中小制造业倒闭。而且，各个方面的压力已经反映到国内各行各业，以至于国内相当数量的成长型企业都面临削减IT支出，甚至裁员、转行的压力。反观仍然活跃的甚至是逆势发展的企业无不寻求管理突破，传统管理软件更是希望寻找不同寻常的方式。

　　U8+新玩法一:分解ERP

　　看看现在国际上的管理软件供应商们，在移动化战略上的布局似乎都在走“整体迁移”或整套部署的思路。确实，整体迁移让移动化看起来更加“高端”而随之而来的高昂投资也让人望而却步。所以用友U8移动应用与商业分析产品经理徐欣和笔者表示U8经过不断的演进我们在分析用户对于ERP功能的使用频率和核心需求之后率先抽取了ERP中的这些功能并移动化。

▲用友U8移动应用与商业分析产品经理徐欣

　　而用独立的APP的形式“肢解”庞大的ERP系统是不是一个最优选择呢?其实这个很难找到答案，笔者认为至少这样的形式有几大特点：

　　第一：选择性步入移动化时代，既不冒进也不固步自封，让IT进可攻退可守;

　　第二：局部移动化能够发现、挖掘整个公司管理过程中最需要步入移动的管理需求和功能需求;

　　第三：移动轻量化和轻依赖，无需大面积更新现有系统和设备，更不用特别为此而采购更多的终端设备。

　　据笔者了解目前被拆解成应用有U8-CRM、U8-审批、U8-通讯录、U8-销售订单、U8-薪资、U8-OA等六个组成部分，可以说涵盖了常用的ERP中的审批流转、订单管理等主要功能外，还提供了很多延展性的功能如通讯录管理、人员薪资管理等。而U8+移动应用解决方案正是围绕企业关键需求展开，帮助企业通过移动设备快速处理企业经营管理的各种业务，提供包括消息通知、数据上报、审批业务单据、查询报表等移动功能，通过移动应用这把企业管理层的必备利器，实现企业员工和管理层在移动终端上也能实现PC上的各种功能。

▲用友官方网站已经露出的APP