企业的核心竞争力其实在于人才的竞争，因此，核心人才的大量流失对企业的发展无疑将产生巨大的负面影响。大多数企业在感到人才威胁的同时，往往将其归咎于工资和福利这两个硬件因素，却忽略了人才保留其实取决于两个最重要的软驱动力，即人才发展和领导方式。“针对人才威胁，应该将传统的绩效考核转变成主动并有针对性的人才发展和保留”，仕睿科技集团提出了这一战略性观点。

　　仕睿科技集团作为全球领先的综合性人才管理解决方案供应商之一，始终致力于把全球非常先进的人才管理理念和技术带到中国。面对众多企业人才流失的现状，仕睿决定于6月20日在上海发起研讨会。届时，众多知名企业CEO和高层管理者及业界知名人士都将齐聚此次研讨会，分享与探讨企业发展新时期的人才保卫战略。

　　研讨会上，SilkRoad仕睿科技大中华区总经理王奕先生，将围绕“打好人才保卫战”这一主题，详细阐释仕睿全新推出的人才发展和保留解决方案，以及现代人才管理技术的应用，为广大企业构建最新的企业社交网络平台与合理的绩效管理体系提供参考和根据。此外，仕睿还将邀请到易才集团博普奥管理顾问有限公司总经理王立刚先生，就“人才精细化管理”相关议题做系统剖析。

　　SilkRoad 仕睿科技表示，研讨会将于6月20日下午13:30，在上海市漕溪北路1200号的华亭宾馆二楼大宴会厅举行。希望参与研讨会的各位企业高管只需将公司名称、姓名(全称)、职位、直线电话/手机、E-mail地址等信息以邮件形式发送至china_inquiry@silkroad.com，在得到仕睿的确认后即可收到仕睿的邀请邮件。

　　众所周知，仕睿科技是全球领先的综合性人才管理解决方案供应商之一，拥有超过15年的专业人力资源解决方案的研发和全球项目实施的经验。集团总部位于美国芝加哥，目前在欧洲、北美及亚太地区设有20多家分支机构，在全球75个国家和地区拥有超过3,000家企业客户，其中世界500强的企业客户超过160家。仕睿科技大中华区总部设在上海。本次研讨会由上海大中华总部举办，旨在帮助解决众多企业面临的人力资源管理问题，希望大家积极参与，分享您的宝贵经验!