【IT168 资讯】SAP软件为ERP的一种，主要是运用于企业方案的解决，其中不仅是一款软件，而是为企业在发展中的问题提供一种解决方案。随着中国与世界接轨，SAP开始登陆中国，这为中国的职场提供了一个新的职业——SAP顾问，同时SAP培训业渐渐的兴起。
SAP在中国的发展
随着中国的开始于世界接轨，企业的发展也慢慢的开始国际化，在企业国际化的进程中SAP软件开始走入中国市场，成为中国企业发展的一个重要的一部分。
1995年，SAP中国总公司登陆中国北京，并在上海、大连等城市陆续简历了分公司。SAP软件在中国的ERP市场占有绝对的优势，其市场份额也逐步剧增。在中国不少知名企业，如：联想、万科、中国石化、中国电信等都是SAP的用户，SAP的用户囊括了金融保险、地产、物流、工业、食品等多个行业。
SAP就业的前景
但是中国目前官方对于SAP培训人才和研究有着一定的滞后性，而随着中国的各大企业对于SAP使用越来越广泛，对于SAP行业人才的需求也比较大，带来了较大的职场空缺。而一些使用SAP的名企业为了招揽SAP行业人才，降低了对于SAP人才的门槛，并为SAP人才提供了高薪待遇，这使得不少有远见，看到了曙光。
虽然这给了不少人不小的希望，有不少人想通过自学的方式走进SAP行业，但是大都选择了放弃，这又是为什么呢？由于中国官方对于SAP行业的人才培训的滞后，而SAP又是来自西方，在学习中资料大都是英文，而且一种还有不少SAP行业的专有名词。
SAP人才在中国企业现状
此外，企业对于SAP行业人才虽然承诺高薪，但是也要求SAP行业人员有着SAP软件的实战经验，这也是限制了想通过自学的方式来走入SAP行业的人。
随着SAP市场的逐渐扩大，行业人才紧迫需求，近日，在中国金陵科技学院正式开设了SAP实验室，将SAP正式引入中国教育市场。虽然SAP走入了中国的教育市场，但是其培养SAP人才需要几年的周期，而且短期内不能从根本上解决职场上SAP人才缺口。
SAP在中国市场渐渐的趋向成熟，而企业对于SAP从业人员要求相对较低，这对于很多在职场遭遇瓶颈，努力想改变现状苦于无路，或者毕业迷茫的人来说是一个千载难逢的机会。塞依教育等SAP人才培训讲求实战培训，以及英语的指导得到不少SAP学员的好评。
