【IT168资讯】在2013年3月20日下午举办的2013中国服务外包领军者年会上，国家服务外包人力资源研究院、中国服务外包校企联盟秘书处执行主任、产业发展中心主任王瑞宣布中国服务外包人才基石工程正式启动。

　　据悉，中国服务外包人才基石工程是由国家服务外包人力资源研究院于2013年3月正式发起的，为解决中国服务外包产业目前面临的人才数量不多、质量不高、人才断层等问题的系统工程。“工程”初步计划自2013年启动，以ISCC(International Service Outsourcing Career Certification，国际服务外包人力资源标准体系)为驱动，以国家服务外包人才支撑平台为核心，规模化培养高质量产业所需合格人才,筑中国服务外包人才云工程，引中国服务外包产业起跑之势。

　　整个“基石工程”计划通过三年的时间，到2015年，即“十二五”末，通过建设20个区域人才支撑平台、100个人才培训示范基地 、500个校企合作基地等形式，培养10000名中高端人才，1000000名标准化服务外包从业人员，全面解决中国服务外包产业面临的“人才荒”、人才断层、人才产业链体系不够完善等问题。

　　国家服务外包人力资源研究院持续研究的人才标准驱动的现代服务业发展解决方案在一些区域的实践应用成果，为“基石工程”的可行性提供了切实有效的实践依据，通过3年时间形成区域产业规模后，将不再需要政府大量投入，可在产业和教育界中形成良性循环机制。

　　王瑞主任在发布现场表示，国家服务外包人力资源研究院本身就是为解决当前我国服务外包产业发展中的人才难题而设立的国家机构，此次人才基石工程的发布，是推动中国服务外包产业发展的重要里程碑，同时，更能体现出国家服务外包人力资源研究院推动中国服务外包产业发展的决心。

　　年会现场，国家服务外包人力资源研究院还与工信部“全国服务外包考试管理中心”签署了战略合作协议，以ISCC标准为核心推动相关考试、培训及认证。长春市服务外包协会相关代表也在321年会现场与国家服务外包人力资源研究院达成了合作意向并签署合作协议，双方将共同在上述区域实施“人才标准驱动的现代服务业发展解决方案”，建立人力资源平台，探索人力资源园区的可行性。