【IT168评论】开发App时，不只会面临资源(人与时间)是否充足的状况，用的技术也是企业IT人员较不熟悉的 即便App照着企业提的需求开发出来，只有不多的获得使用者好评，探究原因，有很多人都提到使用者体验(User Experience，UX)出了问题。这部分也和项目资源多寡、采用的技术有关。
过去用户对系统的使用接口与操作方式，即使觉得很难用，通常都选择默默接受，但现在很多人在App的使用上，已习惯选择好上手、使用接口设计又别出心裁的软件，若企业开发的App功能复杂、UX又设计得太糟糕，使用者是不愿意配合的，使得导入彻底失败。
独立开发企业APP 人力与时间至关重要
开发人力的配置，往往与App开发需求而定，擅长Android应用程序开发的公司认为，中小型App的开发一般来说，2到5人可应付一个平台(iOS、Android 或Windows Phone)，而对于其他要注意的事项，他认为和开发一个网站服务类似。而移动应用开发经验丰富的卡米尔信息技术长邱泊寰的估计也差不多，他们项目的人力配置上，是在每一个平台，配置1位开发主管、2位开发人员与1位质量稽核人员，并搭配1位美术设计人员。
其实以多装置平台的同时支持来说，如上所述，对开发人力是很大的负担。若要同时供应iPhone、iPad和Android的App，就可能需要有3组技术开发团队。
即便iPhone、iPad的操作系统都是iOS，但由于屏幕尺寸不同，整个开发上的配置也有差异，例如用户可视的区域与触控操作范围，装置在直立、横放等模式下的显示与操作效果，都需要有专人去处理。而在不同操作系统下，需随之改变的部份也不少。
就一般不是以App为主力的独立软件开发商来说，他们在开发这种产品上，也有类似考虑。例如对于推出visavis!(爱报告)与VIdegree(爱顾客)等两支App，该公司产品开发经理邱维新表示，在短时间内，找到能开发所有移动平台的人、打造所有完整的团队，是有困难的。
同公司CRM云端服务部经理杨东城则补充，如果所属开发团队有20个人，会愿意针对各平台找人来做，因为每个平台至少要有三个人互相Cover，对于专业技术的持续支持会比较安全;如果只让一人负责一个平台的开发，若他离职，接下来就没人维护该平台的程序代码。
上面的状况，还是假设所聘用的人力有专业水平，若只能找到经验不足的开发人员，而无法搭配有能力协助规画App整体开发的人员，企业所耗费的时间与金钱会更可观，导致要开发出高质量的App是希望更渺茫的。
