【IT168 资讯】2011年12月8日，Future-S中国管理论坛第24站——“第七届Future-S中国IT治理和管理年会暨颁奖典礼2011”在上海日航饭店隆重举行，在200多位精英嘉宾的共同注目下，颁发了Future-S中国IT治理和管理2011年度奖项，同时围绕“领袖思想，实践为先”的主题嘉宾们进行了深入的交流与讨论。

       自2005年1月上海信息化培训中心（SITC）发起Future-S中国管理论坛以来，已成功举办24站（每站1-2场）系列峰会活动，并得到了参与嘉宾及参会听众的一致好评。为进一步增强Future-S中国管理论坛在致力推动中国信息化的建设中，提升更大影响力，在全国范围内首次举办了IT治理杰出企业与个人的专业评奖活动。Future-S中国IT治理和管理2011年度奖项评委会由安永(EY)、德勤(Deloitte)、毕马威(KPMG)、挪威船级社(DNV)四家专业机构评委，中石化教授级高工吴正宏和中石油教授级高工廖善榕两位资深个人评委，信息方略、中国证券报、比特网三家媒体评委共同组成，以多元化的视角，审慎的洞察力，称职的评审能力，严格的评选流程，中立的评价机制，确保评选专业权威公正，奖项在专业力含金量和影响力重量级两方面达到双高。

      “Future-S中国IT治理和管理年度奖项(ITGM Award )”是对在IT治理和管理领域取得卓越成就进行认可和表彰的年度专业奖项，包括人物(Leader)、组织（Organization）、团队(Team)、项目(Project)四大类奖项。这是在全国范围内IT治理和管理领域的第一个奖项, 也是包含组织变革四大层面LOTP（人物、组织、团队、项目）最系统的奖项。2011年度评选自2011年7月启动，由申报开始，经过填写问卷、现场调研和电话调研、提交具体案例、意见征询、入围专家评审委员会独立评审等一系列过程，完成了自荐推荐申报，提名入围和统计决选等三个关键评奖阶段，最终产生了2011年度获奖名单，其中11名个人荣获“Future-S中国IT治理和管理2011年度奖项践行人物奖”、7家单位荣获“Future-S中国IT治理和管理2011年度奖项践行组织奖”、3个项目荣获“Future-S中国IT治理和管理2011年度奖项践行项目奖”、以及3个团队荣获“Future-S中国IT治理和管理2011年度践行团队奖”。

       随着IT治理和管理的理念在国内的推广、成熟和发展，一个“杰出的”IT治理和管理个人、团队、项目及组织，已不仅仅是他和她（们）是否成功实施了多么复杂、多么先进、规模多么庞大的系统（群）。事实上由于行业、地域、公司性质、发展阶段各不相同，在IT系统建设的技术、投入等方面不具明显的可比性，而更要看其作为领导者或先进组织，是否将其秉承的独到的IT治理和管理理念、对组织内部其他相关方进行了有效的理念导入并由此实现IT成效的转变和长远的提升。