【IT168 案例】佛山市顺德区大良医院始建于1958年，由原仁爱医院、新球医院、锦湖医院合并而成。医院技术力量雄厚，现有在职员工600余人，其中具有高级专业技术职称的共有31人，中级专业技术职称的共有107人。大良医院的年门、急诊量120万人次，开放住院病床300张，已发展为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和社区服务等功能为一体的现代化综合性社区医院。大良医院的下伸网点包括仁爱门诊、锦湖门诊、新球门诊、鉴海门诊以及大门、苏岗、金榜、敬老、环市北、云路、新滘、沙头、古鉴、逢沙和古楼等社区卫生服务站，医院服务站点遍布大良街道各村、居委会。

　　为了适应公立医院改革的要求，大良医院制定了医院信息化建设的战略规划，主要包括以下几点：在“十二五”卫生信息化发展规划(3521工程)、《卫生部办公厅关于印发2010年县医院能力建设项目信息化建设技术方案的通知》等框架内，建立以电子病历为核心，基于信息集成平台，覆盖医院所有业务和管理的完整一体化医院信息系统;加强医院内部管理，保障医疗质量，提高服务效率，合理控制医疗费用，方便病人就医，促进医疗资源有序化使用和最大化利用;与佛山市区域卫生信息平台接轨，并与佛山市居民电子健康档案有效衔接，促进区域医疗信息交换与共享，促进区域协作和交流，进一步为人民群众提供更加安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

　　金蝶医疗助大良医院实现现代化医院管理目标

　　金蝶医疗的建立是金蝶集团服务转型，深化行业经营的重大战略措施。金蝶医疗把全面服务处于医改转型关键时刻的医疗机构作为自身的使命，为医疗机构提供高效、整合的医疗信息化服务。2011年8月1日，金蝶医疗以1.2亿并购了国内知名医疗卫生行业信息化厂商——广州市慧通计算机有限公司(以下简称慧通)。并购后，双方已经实现了在解决方案、产品、技术、服务及品牌、营销渠道等方面的优势互补，合力为中国医疗卫生行业信息化提供整合解决方案服务。

　　金蝶医疗与大良医院的顺利签约是金蝶并购慧通后的一次重拳出击。此次合作标志着金蝶医疗朝着实现医疗卫生行业信息化整合服务市场领导地位的目标迈出了坚实的一步。

　　在与大良医院合作的过程中，金蝶医疗将借助雄厚的技术、人才和服务帮助医院建设成为数字化医院，优化医院业务流程，强化医院管理效率，实现网上诊疗查询、挂号、投诉等便民、利民服务，实现医院信息系统与佛山区域卫生信息平台的数据共享，实现医院与佛山区域医疗卫生业务的协同整合。

　　金蝶医疗总经理常柱表示：“金蝶医疗在创新中国医疗管理模式理念的指导下，借助自身优势，帮助大良医院全力打造面向医院业务和综合管理的完整一体化医院信息系统，树立数字化医院典范。数字化医院是我国现代医疗发展的新趋势，有助于医院实现资源整合、流程优化，降低运行成本，提高服务质量、工作效率和管理水平。金蝶医疗拥有完整的整合解决方案、专业的产品和服务以及强大的渠道，并始终致力于帮助中国医疗机构借助信息化手段加强医院内部管理，改善就医流程，提高医疗效率，为中国老百姓提供更好的就医服务和体验。”