作为中国领先的大学生求职内部推荐机构，人脉求职网（www.rmqzw.com）以求职者为中心，携投行、银行、国企、名企等方面的优势资源，创新性的引入“求职辅导与内部推荐”求职模式。近日，笔者获悉，人脉求职网把握杭州市长三角区域性金融中心建设，大力发展金融业的契机，推出高端的大学生金融业人才培养项目，率先推出了投行培训生项目。投行培训生项目旨在为国内外名校学子提供更多的投行实训机会，同时为杭州金融业的发展引进人才。

　　据人脉求职网运营总监朱红胜介绍，人脉求职网投行培训生项目将主要为优秀大学生提供丰富的投行、银行、VC、PE、投行部方面的实习实训机会。人脉求职网聘请摩根、高盛等优异投行经理人为导师，除帮助投行培训生项目成员做好投行职业生涯规划外，还同时指导训练成员进行金融实战操作，提升项目操作能力。对表现优秀的成员，内部推荐投行、银行、VC、PE、投行部方面的实习实训机会，同时在摩根、高盛、中金、瑞银集团、德意志银行、巴克莱、花旗等投行校园招聘时提供求职辅导与内部推荐。

　　人脉求职网投行培训生项目将面向北京、上海、杭州等城市的重点高校进行推广，人脉求职网作为成立在杭州的企业，还将结合浙江本地特点，服务杭州的金融业发展。在人脉求职网菁英俱乐部的成立仪式上，JP 摩根全球投资经理、浙江省湖南商会秘书长姚兆崖说：“浙商第一代已经完成了资本积累，进入第二代将着力进行产业运作、资本运作，新一代大学生作为未来的接班人，不仅要学会融资，更要融智，不断增强对资本市场的认识。人脉求职网推出的大学生金融人才培养项目，让大学生有机会进入高端的金融机构学习，以点带面，这对带动浙江新一代未来企业接班人的金融运作意识与能力是很有社会意义的”。 人脉求职网投行培训生项目、菁英俱乐部等一系列项目的开展，对杭州政府打造人才高地的战略，人脉求职网将其深入到了高校。